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Ces dernières années, de nombreux job boards ont vu le jour. Il est parfois difficile de s’y retrouver. Pour choisir le bon site de recrutement adapté à vos besoins, nous vous recommandons de suivre ces neuf étapes : 1. Comprendre les spécificités du poste à pourvoir: analyser les compétences recherchées, les soft-skills du candidat, ses compétence...
France Travail
En janvier 2024, Pôle Emploi a cédé sa place à France Travail. Cette plateforme de services permet aux entreprises de simplifier leur recrutement et leur gestion des ressources humaines. Contrairement aux sites d’emploi classiques, elle se distingue par une approche centrée sur les besoins spécifiques des entreprises. On y trouve de nombreux services d’aides et des informations essentielles pour encourager les bonnes pratiques de recrutement et notamment la diversité. De nombreux dispositifs...
HelloWork
En 2022, HelloWorka fait évoluer son offre en regroupant onze sites sous une même marque. Le groupe est largement reconnu pour son approche novatrice en matière d’emploi et de recrutement. Depuis la crise sanitaire, les exigences des candidats et des recruteurs ont évolué. La plateforme propose alors des offres d’emploi enrichies et qui encouragent une communication fluide et transparente tout au long du parcours de recrutement. HelloWork profite d’une forte visibilité avec près de 5 millions...
Monster
Monster est bien positionné sur le marché du site d’emploi et de la CVthèque. Ce site américain est aujourd’hui présent dans plus de 50 pays dans le monde. Ce site propose des offres généralistes sur tout l’Hexagone, avec une forte concentration sur l’Île-de-France. L’application Monster Studio permet aux recruteurs d’ajouter une vidéo à leur annonce et ainsi “humaniser” davantage leur processus de recrutement. Les filtres ont évolué récemment avec la possibilité de proposer des offres de col...
L’APEC
L’Association pour l’Emploi des Cadres, plus connue sous le nomAPEC, est une association française privée financée par les cotisations des cadres et des entreprises du secteur privé. Il s’agit du site de référence pour l’accompagnement de carrière des cadres. En 2023, l’APEC a notamment enregistré un record historique de recrutement de cadres avec près de 331 000 embauches. Plus de 150 000 offres d’emploi sont disponibles sur le site et trois fois plus de profils candidats y sont inscrits. C...
Cadremploi
Cadremploi possède une grande notoriété puisque c’est l’un des acteurs majeurs pour le recrutement de cadres. Il est aussi l’un des sites d’emploi les plus anciens puisque sa création remonte aux années 1990. Bien qu’il couvre tous les secteurs d’activité, nous remarquons une légère prédominance dans les métiers de l’industrie. On remarque aussi l’entrée progressive des métiers à impact, dont l’objectif est de résoudre des problèmes sociétaux ou liés à l’environnement. Avec plus de 34 000 off...
LesJeudis
LesJeudis.comse positionne comme le leader en France du recrutement informatique et digital. Vous pouvez y publier des annonces pour trouver des candidats dans les domaines du développement, du big data, de la blockchain, de la cybersécurité, et bien plus encore. Le site possède également une CVthèque pour vous aider dans votresourcing de candidats(7 000 nouveaux CV de profils web et IT par mois). Il propose également de créer son profil de marque afin d’attirer de façon plus naturelle et plu...
WeLoveDevs
“Une plateforme créée par des développeurs, pour les techs.”WeLoveDevsse positionne comme le site d’emploi “pour les techs qui cherchent le bonheur au travail”. Avec 60 000 profils IT inscrits et plus de 3000 entreprises qui recrutent, ainsi que des options de marque employeur et de tests techniques, c’est le site de recrutement Tech qui a su se rendre incontournable. Il mise aussi sur sa partie média et contenus qui touche chaque semaine un très large public. Coût : WeLoveDevs propose un sy...
Indeed
Indeed est un job board américain qui fait partie des leaders mondiaux du marché de l’emploi. Il est présent dans plus de 60 pays et disponible en 28 langues. C’est un moteur de recherche qui recense l’ensemble des offres d’emploi cadres et non-cadres publiées sur le web. Il permet de plus aux candidats de télécharger leur CV afin de se rendre visibles auprès des potentiels employeurs. Sa popularité en fait un site d’emploi incontournable pour la recherche de profils, quel que soit le secteur...
LinkedIn
LinkedIn s’impose comme le réseau social professionnel par excellence. Et pour cause, il est présent dans plus de 200 pays et territoires dans le monde et compte plus d’un milliard d’inscrits. La France compte à elle seule, 29 millions de membres. Une étude de l’APECa révélé que les réseaux sociaux s’affichent désormais comme le deuxième canal de recrutement. 68 % des entreprises les utilisent pour diffuser leurs offres d’emploi ou encore pour contacter les candidats. LinkedIn est donc devenu...
Jobteaser
Fondé en 2008, Jobteasers’est fixé comme mission de permettre à chaque jeune de révéler son potentiel et d’entrer facilement dans la vie active. Leader européen de l’orientation et du recrutement des jeunes talents, Jobteaser est présent dans 25 pays et collabore avec plus de 800 établissements d’enseignement supérieur. Cette plateforme permet aux recruteurs de rentrer en contact avec 5 millions de jeunes en recherche de stage ou d’emploi. Une aubaine quand on sait à quel point les jeunes dip...
Jobs HugoDecrypte
Nouveau venu dans le paysage des sites d’emploi, Jobs.hugodecryptea été lancé en mars 2024 par Hugo Travers. Ce dernier comptabilise près de 14 millions de followers sur les divers réseaux sociaux. Jobs.hugodecrypte se veut une plateforme privilégiée pour connecter les jeunes diplômés et les recruteurs. Elle regroupe des offres de stage, d’alternance et d’emploi. De grandes entreprises y sont présentes comme SNCF voyageurs, Décathlon ou encore L’Oréal qui ciblent tout particulièrement la géné...
Malt
Malt est la plateforme de référence pour la mise en relation entre les entreprises et les professionnels freelances du numérique. Avec plus de 700 000 freelances référencés et 70 000 entreprises inscrites en Europe, c’est la solution idéale pour trouver un prestataire pour votre projet. Il est ainsi possible d’utiliser leur moteur de recherche intelligent pour trouver des freelances, mais vous pouvez aussi faire appel à leurs services pour un matching de profil. Coût : Malt prélève une commi...
LeHibou
Fondée en 2016, la plateforme de freelances LeHibou propose de faciliter la réalisation de projets en accédant aux meilleurs talents du numérique. Ce sont plus de 80 000 freelances qui y sont inscrits et une très forte croissance en 2023. Ce site de recrutement garantit une sélection rigoureuse des profils avec des entretiens de qualification réalisés par ses équipes. Coût : LeHibou propose trois offres à ces clients : Digitale, Premium ou Portage administratif et commercial. Les commissions...
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