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Keljob
Keljobest un agrégateur d’offres d’emploi avec plus de 30 000 annonces disponibles. Si ce site propose aux candidats de télécharger leur CV et de recevoir des alertes d’offres correspondant à leur profil, la vraie originalité est pour les recruteurs. En plus de l’annonce écrite, il y a la possibilité de diffuser l’offre d’emploi en vidéo. Le principe : ce n’est pas le service ressources humaines qui s’exprime mais plutôt le manager opérationnel de la nouvelle recrue. De cette manière, l’annon...
Regionjob
Regionjob est un site d’emploi du groupe HelloWork. C’est une référence pour l’emploi en province. Si ce site est généraliste, on remarque tout de même que les métiers les plus représentés sont l’informatique, le commercial, l’ingénierie et la gestion. L’intérêt de ce site est de pouvoir cibler les profils par région et même par ville. Une aide précieuse pour la recherche de candidats. Autre point positif, le site permet de diffuser l’annonce poste auprès des professionnels en veille, en plus...
Monster
Monster est bien positionné sur le marché du site d'emploi et de la CVthèque. Ce site américain est aujourd’hui présent dans plus de 50 pays dans le monde. Il propose plus de 12 000 offres d’emploi en France.Ce site propose des offres généralistes sur tout l’Hexagone, bien qu’un grand nombre d’entre elles soient localisées en Ile-de-France. Coût : leur offre standard commence à 390 € pour une diffusion pendant 30 jours et une vidéo personnalisée.
L’APEC
L’Association pour l’Emploi des Cadres, plus connue sous le nomAPEC, est une association française privée financée par les cotisations des cadres et des entreprises du secteur privé. Il s’agit du site de référence pour l’accompagnement de carrière des cadres. Ainsi, c’est l’un des sites d’emploi les plus consultés avec plus de 300 000 profils dans le vivier de candidats et 70 000 offres d’emploi disponibles. Coût : le dépôt d’annonce est gratuit. Il est ouvert à toutes les entreprises locali...
Cadremploi
Cadremploi possède une grande notoriété puisque c’est l’un des acteurs majeurs pour le recrutement de cadres. Il est aussi l’un des sites d’emploi les plus anciens puisque sa création remonte aux années 1990. Bien qu’il couvre tous les secteurs d’activité, nous remarquons une légère prédominance dans les métiers de l’industrie. Avec 12 000 offres d’emploi et plus de 4 millions de profils présents, c’est un site incontournable pour la recherche de profils managériaux. Coût : à partir de 870 €...
LesJeudis
LesJeudis.comse positionne le leader en France du recrutement informatique et digital. Vous pouvez y publier des annonces pour trouver des candidats dans les domaines du développement, du big data, de la blockchain, de la cybersécurité, et bien plus encore. Le site possède également une CVthèque pour vous aider dans votre sourcing(7 000 nouveaux CV par mois). Coût : L’accès à la CVthèque est de 2 900€ pour un mois, publier une offre coûte 750€ et l’option de booster celle-ci commence à 155€.
WeLoveDevs
« Une plateforme créée par des développeurs, pour les développeurs. » WeLoveDevsveut être le job board des « développeurs heureux au travail. » Avec 10 000 visites par mois et plus de 1 700 entreprises inscrites, ainsi que des options de marque employeur et de tests techniques, c’est le site d’emploi informatique qui monte en ce moment. Coût : WeLoveDevs propose un système d’abonnement pour 1, 3 ou 12 mois. Deux formules sont possibles : « Startup » ou « Pro ». La formule pro comprend plus d...
Indeed
Indeed est un job board américain qui fait partie des leaders mondiaux du marché de l’emploi. Il est présent dans plus de 60 pays et disponible en 28 langues. C’est un moteur de recherche qui recense l’ensemble des offres d’emploi cadres et non cadres publiées sur le web. Il permet de plus aux candidats de télécharger leur CV afin de se rendre visible auprès des potentiels employeurs. De part sa popularité, c’est un site d’emploi incontournable pour la recherche de profils, quel que soit le s...
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Linkedin s’impose comme le réseau social professionnel par excellence. Et pour cause, il est présent dans plus de 200 pays et territoires dans le monde et compte plus de660 millions d’inscrits. Ces chiffres impressionnants en font un outil de prédilection pour les recruteurs qui l’utilisent pour le sourcing de candidats. Ainsi,Parlons RHdéclare que 1 recruteur sur 2 a déclaré avoir eu recours aux réseaux sociaux pour la recherche de profils. 94 % d’entre eux mentionnent utiliser Linkedin. Non...
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Malt est la plateforme de référence pour la mise en relation entre les entreprises et les professionnels freelance du numérique. Avec plus de 190 000 freelances référencés et 3 h de temps moyen de réponses aux missions, c’est la solution idéale pour trouver un prestataire pour votre projet. Il est ainsi possible d’utiliser leur moteur de recherche intelligent pour trouver des freelances mais il est également possible de faire appel à leur services pour un matching de profil. Coût : leur offr...
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