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Il y a 4 jours · Consultez les offres actuellement disponibles à la MSA. Que cherchez-vous ? Organisme. Type de contrat. Statut. Equipiers DATA H/F (59) MSA Informatique, Avelin. En savoir plus. Publié le 31/05/2024. CDI. Statut Cadre. Alternance - Chargé d'études - Service Action Sanitaire et Sociale (H/F) - Bruz. MSA Portes de Bretagne, Bruz. En savoir plus.
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La MSA gère la protection sociale du monde agricole : c’est...
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Il y a 3 jours · Mis à jour le 30/05/2024. Demander le remplacement d'un compte de télérèglement. En cliquant sur le lien "Demander le remplacement d'un compte", les coordonnées du ou des comptes bancaires pour lesquelles vous êtes autorisé (e) à faire du télérèglement pour la MSA s'affichent.
Il y a 4 jours · Ouvert aujourd'hui de 8h à 18h. Service fourni par aide-sociale.fr. La Mutualité Sociale Agricole “MSA” est le régime de protection sociale obligatoire pour les personnes travaillant (ou étant en recherche d’emploi) dans le secteur agricole.
Il y a 2 jours · Ce dispositif vous permet de cumuler intégralement votre retraite de non-salarié agricole avec de nouveaux revenus professionnels, quel que soit le point de départ de votre retraite. Depuis le 1er septembre 2023, de nouvelles règles s'appliquent.
Il y a 5 jours · Mon espace privé tiers déclarants vous permet de déposer des fichiers de déclarations sur toute la France et de réaliser les opérations liées aux déclarations de l'ensemble de vos clients sur les services en ligne de chaque MSA, sans vous déconnecter.
Il y a 4 jours · Un accueil personnalisé. Un dossier préparé pour une réponse adaptée et complète. Modalités de prise de RDV. - Sur mpn.msa.fr, via « Mon espace privé ». ----- Contact & échanges, Demander un rendez-vous ( canal à privilégier) - Par téléphone au 05 63 48 40 00, taper 1 puis 4 ou 2 puis 4.
Il y a 4 jours · Le congé de paternité et d'accueil de l'enfant - MSA Grand Sud. Mis à jour le 29/05/2024. Pour simplifier leurs démarches, les non-salariés (exploitants, conjoints...) peuvent désormais prendre les 7 premiers jours du congé dans les 15 jours qui suivent la naissance effective de l'enfant.