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  1. Elias Hull Porter est un psychologue américain né le 1 er janvier 1914 et mort le 13 décembre 1987 (à 73 ans). Alors qu'il travaille à l'université de Chicago, Porter est un confrère reconnu d'autres psychologues américains, dont Carl Rogers, Thomas Gordon, Abraham Maslow et Will Schutz.

    • 1 er janvier 1914Oregon
    • Attitude Evaluation – Jugement sur autrui. · Avec un pré-requis : légitimité, compétence, intention claire et. partagée. · Donne des points de repère pour.
    • Attitude Interprétation sur autrui. Si l’interprétation est exacte, sentiment. d’être compris. Si l’interprétation est fausse (projective), étonnement, irritation, blocage, désintérêt, sentiment de ne pas être compris.
    • Attitude de Soutien – Encouragement sur autrui. Se sentir soutenu de la difficulté, redonner envie de se battre. Dépendance, refus de prendre des responsabilités, protection, surprotection.
    • Attitude Investigation – Enquête sur autrui. · L’enquête neutre (centrée sur lui) est perçue par l’autre comme une aide, elle aidera à expliciter son problème, à se clarifier.
  2. 16 sept. 2022 · Découvrez les 6 attitudes d’écoute décrites par le psychologue Elias Porter, et comment les utiliser selon les situations. L’attitude de compréhension, ou empathie, est la plus optimale pour les professionnels de santé.

  3. Un chapitre du livre La boîte à outils du Bien-être au travail (2020) qui présente la typologie des six attitudes interpersonnelles proposée par le psychologue Elias Porter. Découvrez comment choisir et développer les attitudes adaptées à l'écoute et au bien-être au travail.

    • Clotilde Huet, Gaëlle Rohou, Laurence Thomas
    • 2020
  4. 21 sept. 2023 · Découvrez les 6 attitudes d’écoute définies par le psychologue Elias Porter, et comment les appliquer en entreprise pour communiquer mieux avec vos collaborateurs. Apprenez à éviter le jugement, l’interprétation, le soutien, l’investigation, la suggestion et la compréhension.

    • Alcyone Guillevic
  5. Découvrez le modèle des attitudes d'écoute proposé par le psychologue Elias Hull Porter, et comment les appliquer dans vos relations. Apprenez à écouter efficacement, sans juger, interpréter ou enquêter, mais avec empathie et soutien.

  6. Découvrez les 6 attitudes d’écoute de Porter, un psychologue américain collaborateur de Carl Rogers, qui sont des composantes de l’attitude basse dans l’accompagnement. Apprenez les caractéristiques, les avantages et les limites de chaque attitude, ainsi que les situations où les utiliser.