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17 janv. 2024 · L'Urssaf vous accompagne dans vos démarches avec la déclaration préalable à l'embauche (DPAE). Cette formalité est obligatoire pour chaque salarié que vous avez l’intention de recruter. Elle doit être réalisée dans un délai de 8 jours avant l’embauche.
- Vue d’ensemble
- J'ai réalisé une démarche administrative
La DPAE a remplacé la déclaration unique d'embauche (DUE).
Elle permet de faire en une seule démarche les formalités obligatoires auprès de l'Urssaf :
Immatriculation de l'employeur au régime général de sécurité sociale et au régime d'assurance chômage, en cas d'embauche d'un 1
Demande d'immatriculation du salarié à la CPAM
(lorsque celui-ci possède déjà un numéro de sécurité sociale)
Adhésion de l'employeur à un service de santé au travail
Je donne mon avis sur Services Publics +. L'administration concernée me répondra.
7 sept. 2020 · La DPAE regroupe les 5 formalités liées à l’embauche d’un salarié au régime général de la Sécurité sociale. Elle doit être effectuée dans les 8 jours précédant l’embauche et est accessible en ligne ou par fichier EDI.
Déclaration préalable à l'embauche (DPAE) en ligne. La DPAE doit obligatoirement être adressée, au plus tôt 8 jours avant l'embauche (et avant la mise au travail effective du salarié) à...
La déclaration préalable à l’embauche (DPAE) remplace la déclaration unique d’embauche (DUE). Cette formalité obligatoire avant toute embauche s’effectue en une seule fois auprès d’un seul interlocuteur, l’Urssaf. Déclarer en ligne est possible.
