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  1. Déclaration Préalable A l'Embauche. Vous venez de déclarer un salarié dont c'est le premier emploi ? Votre déclaration ne dispense pas votre salarié de contacter la caisse d'assurance maladie de son lieu de résidence pour la bonne gestion de son dossier.

    • Vue d’ensemble
    • J'ai réalisé une démarche administrative

    La DPAE doit obligatoirement être adressée, au plus tôt 8 jours avant l'embauche (et avant la mise au travail effective du salarié) à l'Urssaf, sauf utilisation de dispositifs simplifiant les formalités d'embauche des petites entreprises.

    La DPAE permet d'effectuer en une seule démarche les formalités suivantes : demande d'immatriculation de l'employeur à la sécurité sociale en cas de 1

    embauche d'un salarié, de création ou d'acquisition d'une entreprise employant des salariés, demande d'affiliation au régime d'assurance chômage, demande d'adhésion à un service médical du travail, et demande pour la visite d'information et de prévention.

    Remplace la déclaration unique d'embauche (DUE), le cerfa n°12044*01 n'est plus en vigueur.

    Je donne mon avis sur Services Publics +. L'administration concernée me répondra.

  2. 17 janv. 2024 · Vous souhaitez embaucher un salarié ? L'Urssaf vous accompagne dans vos démarches avec la déclaration préalable à l'embauche (DPAE). Cette formalité est obligatoire pour chaque salarié que vous avez l’intention de recruter. Elle doit être réalisée dans un délai de 8 jours avant l’embauche.

  3. 1 janv. 2024 · Avant l'embauche d'un salarié, quelles que soient la nature et la durée du contrat, l'employeur doit respecter différentes formalités dont la déclaration préalable à l'embauche...

  4. 7 sept. 2020 · Comment déclarer et télérégler les cotisations sociales d’un salarié en ligne ? Découvrez la DPAE, un service gratuit qui regroupe les 5 formalités liées à l’embauche. Suivez les étapes, les conditions et les modalités de saisie à l’écran ou par fichier.

  5. Ce site officiel explique les formalités à effectuer avant d’embaucher un salarié, notamment la déclaration préalable à l’embauche (DPAE) auprès des organismes de sécurité sociale. Il présente aussi les dispositifs de facilitation et les sanctions en cas de non-respect des règles.

  6. La DPAE a remplacé la déclaration unique d'embauche (DUE). Elle permet de faire en une seule démarche les formalités obligatoires auprès de l'Urssaf : Déclaration de 1 re embauche dans un...