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  1. www.ameli.fr › entrepriseameli, le site de l’Assurance Maladie en ligne | ameli.fr ...

    Trouvez les informations et les services pour votre entreprise sur le site de l'Assurance Maladie. Découvrez les droits et les démarches des travailleurs indépendants, les obligations légales, les aides financières et la prévention au travail.

  2. www.ameli.fr › entreprise › modalites-de-contactContacter l'Assurance Maladie à propos d'un salarié | ameli ...

    Contacter l'Assurance Maladie à propos d'un salarié. Pour continuer, merci de renseigner le code postal du lieu de résidence de votre employé. Employeurs : pour toute question concernant votre salarié, contactez l'Assurance Maladie.

  3. forum-assures.ameli.fr › questions › 2530067-tantEn tant qu'employeur, y a-t-il un numéro de téléphone pour ...

    30 nov. 2020 · Un employeur demande comment joindre les services de la CPAM pour les questions sur les arrêts maladie et les attestations de salaire. Une réponse lui indique le site ameli.fr et la rubrique "entreprise contacts".

  4. net-entreprises.custhelp.com › app › answersTransmission des pièces jointes à l'Assurance Maladie

    9 juil. 2020 · Transmission des pièces jointes à l'Assurance Maladie. L'Assurance Maladie vous propose un nouveau téléservice sécurisé et centralisé pour la transmission des pièces justificatives nécessaires au traitement des indemnités journalières. Ce service est accessible à partir du Compte Entreprise Assurance Maladie.

  5. www.service-public.fr › particuliers › vosdroitsAccident du travail : démarches à effectuer | Service-Public.fr

    23 juin 2023 · Quelles démarches doit effectuer l'employeur en cas d'accident du travail ? Comment le salarié doit-il faire constater son accident de travail ? Comment se déroule la reconnaissance du...

  6. www.service-public.fr › particuliers › vosdroitsAccident du travail : indemnisation en cas d'incapacité ...

    1 avr. 2024 · Vous voulez savoir si une indemnisation complémentaire peut vous être versée en cas de faute (très grave ou intentionnelle) de votre employeur ou d'une faute d'une personne extérieure à...

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