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  1. Mutuelles Seniors : Comparez parmi le Top 5 des Mutuelles Françaises. Mutuelles Seniors : Comparez les Prix et Faites des Economies pour Votre Mutuelle

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  1. La mutuelle AMIS d'AVIVA Assurances présente la formule « Santhia Senior » accessible dès l’âge de 55 ans. Son tableau de garanties et ses remboursements suscitent des avis positifs.

    • Les Garanties Indispensables
    • Les Garanties Ou Options intéressantes
    • Faut-Il Conserver La Mutuelle Employeur ?
    • Peut-On facilement Changer de Mutuelle Quand on Est à La Retraite ?
    • La Complémentaire Santé Solidaire

    Hospitalisation

    Les dépassements d’honoraires, que ce soit pour les consultations pré ou post-opératoires ou pour ceux demandés par le chirurgien ou l’anesthésiste pour l’intervention elle-même, sans oublier les frais pour chambre individuelle font très vite grimper la note.

    Appareillage auditif, équipements optiques et prothèses dentaires

    Ces postes sont peu couverts par l’assurance maladie. Sauf si les offres 100 % santé vous conviennent, optez pour ce type de garanties.

    Prestations d’assistance

    Le volet assistance des contrats santé seniors mérite que l’on s’y attarde de près. Il ne s’agit pas à proprement parler de remboursements des dépenses de soins, mais de l’octroi de prestations destinées à vous apporter du confort lors d’une période difficile. En cas de maladie grave, d’immobilisation à domicile ou d’hospitalisation, les prestations d’assistance vous permettent de faire appel à une aide-ménagère, de faire garder vos animaux, etc. Selon les assureurs santé, le périmètre de ces...

    Chirurgie réfractive des yeux, soins de pédicure et éventuellement vaccins « exotiques » si vous voyagez (non pris en charge par l’assurance maladie).
    Thérapies alternatives (acupuncteur, ergothérapeute, ostéopathe, pédicure-podologue…).
    Services d’assistance lorsque la personne assurée se retrouve dans un rôle d’aidant d’un parent en état de dépendance (recherche d’établissements spécialisés, assistance juridique et parfois aussi,...
    Accès sans aucune avance de frais à un certain nombre de téléconsultations médicales gratuites, avec des généralistes ou des spécialistes.

    Les salariés et leurs ayants droit

    Les salariés qui bénéficient d’un contrat santé collectif jusqu’à leur date de départ en retraite peuvent le souscrire à titre individuel : ils doivent en faire la demande à l’organisme assureur au plus tard dans les 6 mois à compter de leur départ de l’entreprise (article 4, loi n° 89-1009 du 31/12/1989). Les garanties restent identiques et l’augmentation de la prime de base – c’est-à-dire hors participation de l’employeur – est lissée dans le temps (1). Attention, si la hausse est plafonnée...

    Les travailleurs non salariés

    Les travailleurs non salariés (indépendants, professionnels libéraux, gérants majoritaires non salariés d’une SARL…) qui partent à la retraite perdent, dès leur cessation d’activité professionnelle, l’avantage fiscal dont ils bénéficiaient jusqu’à présent (déductibilité des cotisations de leur bénéfice professionnel imposable, dans certaines limites). Et même s’ils retravaillent par la suite (dans le cadre du cumul emploi-retraite), leurs cotisations santé ne seront pas déductibles. Dans un c...

    Les fonctionnaires

    Les fonctionnaires qui partent en retraite peuvent, eux aussi, choisir de conserver le contrat qu’ils avaient précédemment souscrit, mais ils perdent également le bénéfice de la participation de leur administration employeur. Bon à savoirNe serait-ce que temporairement, un ex-salarié, un ex-indépendant ou un ex-fonctionnaire qui part en retraite peut bénéficier de la mutuelle santé d’entreprise de son conjoint (parfois même de son partenaire de Pacs ou de son concubin notoire) à condition que...

    Comme toute autre personne, un retraité peut désormais changer facilement de contrat santé individuel. Il peut le faire y compris s’il est gravement malade, puisque la réglementation des contrats « responsables et solidaires », qui constituent aujourd’hui la quasi-totalité des contrats du marché, interdit tout questionnaire de santé préalable à la ...

    Un retraité peut bénéficier, gratuitement ou contre une cotisation modeste, de la complémentaire santé solidaire(qui a remplacé la CMU-C et l’ACS), si le total de ses ressources (pensions de retraite et autres revenus éventuels) est peu élevé.

  2. Options spécifiques pour seniors. Aviva propose une mutuelle senior avec cinq niveaux de garanties. Elle s'adresse aux personnes de 50 à 90 ans, sans questionnaire médical. Ces formules offrent une protection optimale pour les aînés. Elles sont accessibles sans délai de carence. Solutions pour les jeunes et étudiants

    • 10ᵉ place⎮Groupama Santé Active Senior : une complémentaire santé pensée pour les seniors. Célèbre groupe d’assurance, Groupama a construit une offre sur mesure en faveur des personnes âgées désireuses de couvrir leurs dépenses de santé de manière personnalisée.
    • 9ᵉ place⎮Generali : zoom sur la complémentaire santé pour senior Santéis 3S+ La formule Generali Santéis 3S+ offre un équilibre cotisations-remboursements plutôt avantageux, avec un contrat mensuel à 119,36 € par mois.
    • 8ᵉ place⎮La Macif : une mutuelle pour senior au tarif dégressif. La MACIF figure dans le top 10 des meilleures mutuelles pour senior en 2023. S'il est difficile de connaître les tarifs des différentes formules directement sur le site, le prix moyen annoncé par l'assureur est de 100 €.
    • 7ᵉ place⎮Aésio Mutuelle : des avantages précieux pour les seniors de plus de 70 ans. Aésio Mutuelle accompagne chaque retraité à bénéficier d’une complémentaire santé adaptée à leurs besoins, par l’intermédiaire de la mutuelle Aésio Santé Particuliers.
  3. La mutuelle Aviva pour les seniors propose une couverture santé complète, qui inclut des garanties en matière de soins courants, de soins dentaires, d’optique et de pharmacie. Les seniors peuvent ainsi être assurés de recevoir les soins dont ils ont besoin, sans avoir à se soucier de leur coût.

  4. assurances santé : l’assurance santé Aviva offre notamment la complémentaire santé Santhia et Santhia senior qui donnent le choix entre 7 formules de remboursement différentes. Elle propose également des packs santé optionnels, dont le pack Eco-Pharma, le pack optique-dentaire et bien-être, le pack Homme Clé et le Pack Agri-Protection ;

  5. 7 août 2023 · Abeille assurance mutuelle senior : quels sont les avantages ? La complémentaire santé abeille assurance Sénior dispose de 5 niveaux de garanties que l’assuré peut moduler en fonction de ses besoins spécifiques (une perte auditive, des soins dentaires plus élevés, etc.).