Résultats de recherche
L’application mobile « Mon épargne », c’est 100% du site internet toujours à portée de main ! Lire le dossier. Participation et Intéressement : épargner ou percevoir ? Votre entreprise vient de vous informer du versement de votre Participation et/ou de votre Intéressement. Vous avez maintenant le choix entre épargner ces s… En savoir plus.
28 févr. 2022 · Dernières vidéos : toutes les vidéos conçues pour vous en tant qu’épargnant. Informations financières : informations sur les marchés et les fonds multi-entreprises. Donner du sens à votre épargne : zoom sur l’investissement responsable et solidaire.
<h1>Please enable JavaScript to continue using this application.</h1> <section> <p>You should enable javascript on your browser, or you will not be able to use this ...
Le Plan d’Épargne Entreprise (PEE) est un dispositif d’épargne à horizon 5 ans, mis en place au niveau de l’entreprise au bénéfice de l’ensemble de ses collaborateurs. Chaque bénéficiaire dispose alors d’un compte individuel. pour se constituer une épargne investie en valeurs. mobilières dans un cadre social et fiscal favorable.
Amundi, leader en épargne salariale et retraite en France. 1 er* en épargne salariale et en actionnariat salarié. 83 * milliards d'euros d'encours. 46,7% * de part de marché. *Données Amundi au 30/06/2023 (Déclaration AFG) Mieux nous connaître. Partager nos savoir-faire. La gestion financière. La tenue de comptes. L’actionnariat salarié.
31 déc. 2022 · Accès Amundi-EE. 1er. acteur du marché de l’épargne salariale en France, également leader dans les domaines de l’actionnariat salarié et de l’épargne retraite. 83* milliards d'euros d'encours gérés. 4** millions d'épargnants. * Source Amundi au 30 juin 2023. **Source AFG au 31/12/2022.
Premier gérant d’actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux 1, Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d’épargne et d’investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.
