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Un nouvel avantage fiscal pour votre Épargne Retraite - Amundi EE. En créant le Plan d'Épargne Retraite (PER), la loi #PACTE (1) offre de nouveaux avantages aux titulaires d'un dispositif d‘Épargne Retraite Collectif d'entreprise. Pour vous permettre d'en bénéficier, votre entreprise (2) et les partenaires sociaux ont transformé votre ...
31 déc. 2022 · Accès Amundi-EE. 1er. acteur du marché de l’épargne salariale en France, également leader dans les domaines de l’actionnariat salarié et de l’épargne retraite. 83* milliards d'euros d'encours gérés. 4** millions d'épargnants. * Source Amundi au 30 juin 2023. **Source AFG au 31/12/2022.
Le Plan d’Épargne Entreprise (PEE) est un dispositif d’épargne à horizon 5 ans, mis en place au niveau de l’entreprise au bénéfice de l’ensemble de ses collaborateurs. Chaque bénéficiaire dispose alors d’un compte individuel. pour se constituer une épargne investie en valeurs. mobilières dans un cadre social et fiscal favorable.
Amundi, leader en épargne salariale et retraite en France. 1 er* en épargne salariale et en actionnariat salarié. 83 * milliards d'euros d'encours. 46,7% * de part de marché. *Données Amundi au 30/06/2023 (Déclaration AFG) Mieux nous connaître. Partager nos savoir-faire. La gestion financière. La tenue de comptes. L’actionnariat salarié.
Premier gérant d’actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux 1, Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d’épargne et d’investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.
L’entreprise a la possibilité d’abonder les versements de ses salariées sur leur PEE et /ou PERCO. L’abondement permet d’inciter ses salariés à verser sur leurs dispositifs d’épargne salariale et de bénéficier d’avantages fiscaux.
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