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18 avr. 2024 · Vous pouvez bénéficier de la réduction générale des cotisations : si vous êtes soumis à l’obligation d’assurance chômage ; ou si vous êtes un établissement public à caractère industriel et commercial des collectivités territoriales (Epic) ;
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Vérifié le 01 janvier 2024 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
réduction générale des cotisations patronales
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13 févr. 2024 · Les spécificités du calcul de la réduction générale de cotisations patronales. La réduction Fillon s'applique aux salariés titulaires d'un contrat de travail dont le salaire est inférieur à 1,6 SMIC. Attention. À compter du 1er janvier 2024, le SMIC passe de 11,52€ (montant au 1er mai 2023) à 11,65€ de l'heure (+1,13%).
4 janv. 2024 · Le coefficient maximal de la réduction Fillon est modifié à compter de 2024. Voici tous les changements à connaître !
Le calcul de la réduction nécessite que vous indiquiez : Calcul par régulation. progressive. annuelle. Obligation de recourir à une caisse de congés payés. oui. non. Effectif de votre entreprise. moins de 50 salariés. 50 salariés et plus. Modalités de calcul liées au salarié.
20 janv. 2020 · Pour certains salaires, l'employeur peut bénéficier d'une réduction des cotisations patronales (ex "réduction Fillon", également appelé "zéro cotisations Urssaf"). De quoi s'agit-il ? Qui est concerné ? Toutes les réponses.
1 janv. 2021 · La réduction Fillon est une réduction dégressive de certaines cotisations patronales pour les salaires inférieurs à 1,6 SMIC. Ainsi, le taux maximal est appliqué pour un salaire brut au SMIC jusqu’à devenir nul au niveau de 1,6 SMIC. Quelles cotisations ?
