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Dans un contexte de pénurie de talents, c’est l’outil par excellence pour réussir le sourcing de profils. Découvrez comment choisir le meilleur site de recrutement adapté à vos besoins et une sélection des meilleurs job boards en 2024.
16 mars 2023 · Découvrez les 10 plateformes de recrutement en ligne les plus populaires et efficaces en France, selon EmploiDigital. Que vous soyez employeur ou chercheur d'emploi, trouvez la plateforme adaptée à vos besoins et à votre secteur d'activité.
- LinkedIn. LinkedIn, la plus grande plateforme professionnelle de réseautage social au monde, offre la possibilité d’atteindre un grand nombre de candidats potentiels.
- Indeed. Contrairement à LinkedIn et XING, qui sont techniquement des sites de réseautage social, Indeed est un moteur de recherche spécialisé qui regroupe des offres d’emploi provenant de multiples sources.
- Talent.com. Le cinquième site dans notre liste des meilleurs sites de recrutement gratuits pour les employeurs en 2023 est Talent.com. À l’instar d’Indeed, cette plateforme de recrutement en ligne gratuit est un autre agrégateur qui rassemble les offres d’emploi sur Internet.
- XING. XING est la solution idéale pour ceux qui souhaitent spécifiquement cibler les candidats (germanophones) de la région DACH. Avec ses 19 millions de membres, il compte parmi les plus grands sites de réseaux sociaux professionnels en Autriche, en Allemagne et en Suisse.
- Upwork. Upwork a commencé il y a plus de deux décennies et est aujourd'hui l'un des plus grands marchés de freelances au monde. Il sert d'intermédiaire entre les entreprises et les professionnels indépendants qualifiés pour leurs services dans des catégories telles que le développement de sites Web et d'applications, la création et la conception, le support client, la finance et la comptabilité, le conseil et les opérations.
- Fiverr. Semblable à Upwork, Fiverr est également l'un des plus grands marchés mondiaux de services indépendants mettant en relation des clients avec des indépendants qualifiés.
- FlexJobs. Créé en 2007, Flexjob est devenu un leader dans le mouvement de la popularité croissante des emplois flexibles. Chacun des emplois annoncés sur le site Web est sélectionné manuellement par leur équipe pour s'assurer qu'il est légitime et offre l'option de travail à distance ou flexible.
- Remote.co. Remote.co est une ressource de travail à distance pour les entreprises - fournissant des informations et des conseils aux entreprises qui adoptent déjà le modèle de travail à distance.
- Pole Emploi. Le site est classé premier dans notre Classement. C’est le site référence des offres d’emploi en France. Nombre des visiteurs par mois : 31,9 Millions.
- Indeed France. Le site est classé Deuxième dans notre Classement. C’est le site référence des moteurs de recherche d’offres d’emploi en France. Nombre des visiteurs par mois : 16,7 Millions.
- Neuvoo France. Le site est classé Troisième dans notre Classement. Nombre des visiteurs par mois : 3,77 Millions. Nombre des Pages vus par visite : 2,95 pages.
- Jooble France. Le site est classé quatrième dans notre Classement. Nombre des visiteurs par mois : 2,29 Millions. Nombre des Pages vus par visite : 4,91 pages.
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Qu’est-ce qu’une plateforme de recrutement ? Une plateforme d’embauche est une application logicielle ou un site web qui aide les recruteurs à à rationaliser l’ensemble de leur processus d’embauche et à constituer efficacement un vivier de talents.
