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    • L'emploi Audiovisuel, en Quelques Mots
    • Les Études et Les Formations Ouvrant Les Portes à Un Emploi Audiovisuel
    • Le Cv et La Lettre de Motivation : Les Clips de Présentation de Vos Compétences
    • L'entretien d'embauche Pour l'emploi Audiovisuel : Réussir Le Casting
    • Votre Salaire Pour l'emploi Audiovisuel
    • Le Choix de l'employeur Pour Un Emploi Audiovisuel : Une Question de Casting
    • Donner Le Clip de Départ à Votre Carrière Dans Un Emploi Audiovisuel

    L'emploi audiovisuel est une source inépuisable d'opportunités professionnelles dans les domaines du cinéma, de la vidéo, de la télévision et de la radio. Le secteur de l'audiovisuel regroupe près de 10 000 entreprises qui emploient plus de 226 000 professionnels. Que vous soyez attiré par les activités de production, de distribution, de projection...

    Tous les parcours mènent à l'emploi audiovisuel, quel que soit votre degré d'étude et de formation. De la production de programmes à la construction de décors, des métiers du costume aux effets visuels numériques, sans oublier la maintenance des réseaux audiovisuels, il suffit souvent d'avoir une expérience pour faire ses premiers pas dans ce secte...

    Les métiers dans l'emploi audiovisuel font appel à des compétences artistiques et techniques qui doivent apparaître dans la présentation et le contenu du CV et de la lettre de motivation. En suivant les conseils de nos experts, osez le CV vidéo pour démontrer votre créativité. Le CV ne doit contenir que des informations utiles et doit contenir les ...

    Les règles pour réussir un entretien d'embauchepour un emploi audiovisuel sont identiques à celles s'appliquant à un casting ou à une animation 3d : il faut connaître son sujet, en l'espèce l'entreprise, son activité, ses compétiteurs et son mode de fonctionnement. Ainsi, l'animateur 3d pourra convaincre un employeur que ses talents seront utiles a...

    Il existe une grande disparité des salaires dans l'emploi audiovisuel en raison de la taille de l'entreprise, de la durée du contrat de travail, de l'ancienneté et des spécialités professionnelles. L'évolution des salaires est également fonction du secteur d'activité ; ainsi, les salaires de la production audiovisuelle ont progressé plus lentement ...

    Trouver le bon employeur dans la spécialité qui est la vôtre n'est pas facile. Plusieurs critères entrent en ligne de compte tels que la taille de l'entreprise ou la durée du contrat de travail. Le domaine d'activité est également un critère essentiel, la production d'un film documentaire étant différente d'un journal télévisé quotidien ou d'une ém...

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  6. Elle poursuit notamment la mise en œuvre de son plan d'action diversité-égalité. Dans la continuité des actions menées par le Conseil supérieur de l'audiovisuel, qui avait obtenu le label Diversité en 2012 et le label Égalité professionnelle femmes/hommes en 2017, l'Arcom s'est portée candidate à l'obtention de ce double label AFNOR.

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