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1 janv. 2024 · Depuis le mois de mai 2024, le salaire minimum en flexi-job est de 12,29 € par heure (11,41 € + 7,67 % de pécule de vacances, soit 0,88 €). En plus du salaire du travailleur flexi-job, l'employeur verse une cotisation patronale spéciale de 28 %.
- Le salaire en flexi-job
Depuis le mois de mai 2024, le salaire minimum en flexi-job...
- Le salaire en flexi-job
1 janv. 2024 · Depuis le mois de mai 2024, le salaire minimum en flexi-job est de 12,29 € par heure (11,41 € + 7,67 % de pécule de vacances, soit 0,88 €). Depuis le 1er janvier 2024, il existe également un flexi-salaire maximum. Cela équivaut à 150 % du salaire minimum (hors indemnités, primes et avantages).
30 janv. 2023 · Nouveau flexi-salaire Depuis le 1er décembre 2022, le flexi-salaire de base est passé à 10,97 EUR/heure. Le flexi-pécule de vacances sur un flexi-salaire horaire de 10,97 EUR s'élève quant à lui à 0,84 EUR/heure. Il doit toujours être payé en même temps le flexi-salaire.
Depuis janvier 2024, votre travailleur flexi-job peut donc gagner maximum 16,785 euros (= 11,19 x 150 %) par heure, multipliés par le nombre d’heures fixé(ou 18,07 € avec le pécule de vacances).
Le flexi-travail est un moyen pour les travailleurs fraîchement pensionnés d’arrondir leurs fins de mois à moindre coût. Concrètement, en tant que travailleur flexible, vous êtes autorisé à gagner jusqu'à 12.000 euros brut de revenus supplémentaires par an, et ce sans être imposé.
- Depuis le 1er décembre 2015, le flexi-job est un moyen pour les salariés et les retraités de gagner des revenus supplémentaires de manière illimité...
- Toute personne souhaitant recourir au flexi-job doit avoir travaillé au moins en 4/5èmes au cours des trois derniers trimestres pour un autre emplo...
- Légalement, vous ne pouvez pas gagner moins de 11,81 euros par heure dans un flexi-job. Bien sûr, vous pouvez gagner plus, mais vous devrez le négo...
- Il n'est pas (encore) possible d’exercer un flexi-job dans tous les secteurs. Vous en avez le droit dans l’Horeca et, depuis le 1er janvier 2018, d...
- Oui. En tant que flexi-jobber, vous devez travailler un minimum de 3 heures et un maximum de 9 heures par jour. Des exceptions sont toutefois envis...
- Le flexi-job est autorisé uniquement pour gagner un revenu supplémentaire en plus de votre travail principal. Les chômeurs ne peuvent donc pas exer...
- Si vous êtes actuellement au chômage, mais que vous travailliez au moins à 4/5èmes depuis 9 mois, vous pouvez tout à fait exercer un flexi-job. Att...
- Depuis le 1er janvier 2018, les personnes retraitées peuvent également exercer un flexi-job. Si vous n'avez pas encore 65 ans, vous ne pourrez comm...
- Tout comme les autres fonctionnaires, le personnel enseignant peut également exercer un flexi-job après ses heures de travail. Si vous êtes enseign...
- Oui, la combinaison d'un crédit-temps ou d'un congé thématique avec un flexi-job est possible, mais à deux conditions : l’une doit être remplie au...
Le contrat-cadre et le contrat de travail flexi-job doivent être conservés par l’employeur sur le lieu de travail du travailleur exerçant un flexi-job. Rémunération Le travailleur a droit à un flexi-salaire et un flexi-pécule de vacances.
12 août 2024 · Il convient en outre de respecter un salaire maximal pour les flexi-jobs : le montant du flexi-salaire (primes, indemnités et avantages compris) ne peut pas excéder 150 % du salaire minimal de base. Les flexi-jobs ne relèvent pas de la réglementation générale en matière de vacances.
