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  1. 3 janv. 2024 · La loi-programme du 22 décembre 2023 apporte de nombreuses adaptations au système des flexi-jobs. Les modifications que nous vous annoncions début décembre sont confirmées. Brève présentation des changements en vigueur à partir du 1er janvier 2024.

  2. Depuis son introduction en 2015, le système des flexi-jobs a déjà fait l’objet de plusieurs extensions et modifications. Dans cet article, nous examinons les récents changements qui sont entrés en vigueur le 1er janvier 2024, suite à la loi-programme du 22 décembre 2023.

  3. Flexi-jobs : ajout de nouveaux secteurs à partir de 2024, mais à des conditions plus strictes. Mise à jour du 01.02.2024: - point 2.4 concernant le passage d'un contrat de travail à un contrat flexi chez le même employeur Mise à jour du 23.02.2024: - point 2.4.2. Combinaison entre flexi et d'autres formes d'occupation.

  4. 12 août 2024 · Le 1er janvier 2024, le système des flexi-jobs a de nouveau été étendu et certaines formalités supplémentaires ont été introduites afin d'éviter les abus. La popularité de ce statut ne cessant de croître, nous avons jugé bon de l'analyser en détail.

  5. 10 janv. 2024 · Aujourd'hui, les flexi-jobbers peuvent déjà travailler dans dix secteurs dont notamment le secteur de l’horeca, des salons de coiffure, des commerces de détail et du secteur du sport. 12 secteurs s’y ajoutent. Il s'agit de : Transport par autobus. Garde d'enfants. Enseignement. Secteur public du sport et de la culture. Secteur automobile.

  6. Flexi-jobs en 2024 : pour de nouveaux secteurs, mais sous des conditions plus strictes. Les flexi-jobs ont été introduits en 2015 pour permettre aux salariés qui travaillent au moins 4/5ème et aux pensionnés de faire un boulot supplémentaire, tout en restant dans un cadre avantageux au niveau fiscal et de l'ONSS.

  7. L’obligation existera désormais d’organiser chaque année une concertation entre l’employeur et les représentants des travailleurs sur l’application des flexi-jobs dans l’entreprise et ce, chaque année civile au cours de laquelle des travailleurs exerçant un flexi-job sont occupés.

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