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2 janv. 2024 · Cela signifie que toute personne souhaitant exercer un flexi-job en janvier, février et mars 2024, doit avoir travaillé au moins 4/5e en avril, mai et juin 2023. Depuis le 1er janvier, une condition supplémentaire s'applique aux personnes qui passent d'un emploi à temps plein à un emploi à 4/5e.
31 janv. 2024 · À partir du 1er janvier 2024, l'exonération fiscale pour les revenus des flexi-jobs sera limitée à 12 000 euros par an. Selon les calculs du gouvernement, ce plafond salarial équivaut à environ plus 880 heures de travail par an.
Flexi-job : les conditions à partir de 2024. Vous êtes employeur et vous souhaitez engager un travailleur flexi-job ? Dans ce cas, vous devez respecter un certain nombre de conditions. En général, le travail en flexi-job est une forme de travail occasionnel.
3 janv. 2024 · La loi-programme du 22 décembre 2023 apporte de nombreuses adaptations au système des flexi-jobs. Les modifications que nous vous annoncions début décembre sont confirmées. Brève présentation des changements en vigueur à partir du 1er janvier 2024.
À partir de 2024, vous ne serez plus autorisé à engager un flexi-jobber dans une entreprise affiliée à la vôtre. Il s'agit de la situation dans laquelle un travailleur a un contrat de travail ordinaire avec un employeur et travaille en tant que "flexi-jobber" dans une entreprise affiliée.
12 août 2024 · Le 1er janvier 2024, le système des flexi-jobs a de nouveau été étendu et certaines formalités supplémentaires ont été introduites afin d'éviter les abus. La popularité de ce statut ne cessant de croître, nous avons jugé bon de l'analyser en détail.
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