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  1. Si vous résidez ou travaillez à proximité d’un de ces centres d’incendie et de secours, n’hésitez pas à prendre contact avec le chef de centre et venez rejoindre les sapeurs-pompiers de l'Aisne !

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      Tu as entre 12 et 14 ans, tu es dynamique, sportif et tu as...

  2. Etre sapeur-pompier volontaire, c’est devenir un acteur de cohésion sociale au sein de la vie locale ; mais également disposer de compétences, en matière de prévention et de sécurité, reconnues et appréciées par les employeurs.

  3. Tu as entre 12 et 14 ans, tu es dynamique, sportif et tu as envie de découvrir le métier de sapeur-pompier REJOINS-NOUS ! Vous êtes parents et vous souhaitez que votre enfant s’épanouisse au sein d’... Lire la suite de : L'école de la citoyenneté.

  4. Rejoignez-nous ! Voir les 132 employés. À propos. Le SDIS02 est l'établissement public à caractère administratif gérant les sapeurs-pompiers du département de l'Aisne (Hauts-de-France).

  5. De nouveaux tests de recrutement ont eu lieu pour les potentielles recrues sapeurs-pompiers volontaires. 44 candidats se sont présentés pour 24 centres de secours représentés avec 20 femmes et 24 hommes, une presque parité ! Félicitations aux 42 nouveaux agents qui rejoignent les rangs des sapeurs-pompiers des Deux-Sèvres.

  6. Service départemental d’Incendie et de Secours du Nord. Accueil: Recrutements. Bienvenue sur le portail des élus partenaires du SDIS 59. Le volontariat et vous. Votre plan communal de sauvegarde. Gestion des points d’eau incendie. Suivi des Établissements recevant du public (ERP)

  7. Le Service Départemental d’Incendie et de Secours des Vosges recrute un gestionnaire RH au sein du Groupement de la Richesse Humaine. Date limite des candidatures : 21 juillet 2024. Consulter l'offre d'emploi. Sous-officier de garde au CIS Neufchâteau.

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