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Au 1er janvier 2014, la valeur du point de référence dans la fonction publique reste fixée à 4,6303 €. Cette valeur du point d’indice multiplié par votre indice d’échelon majoré vous donnera votre salaire brut. Plusieurs décrets publiés en janvier et février 2014 ont modifié : les échelles 3 à 6 de rémunération.
Les grilles indiciaires des brigadiers-chefs principaux et chefs de police municipale sont modifiées, à compter du 1er février 2014, de la manière suivante : Ajout d'un échelon dans chaque grade. Modification des indices de traitement au 1er février 2014 puis au 1er janvier 2015.
1 févr. 2014 · Les grilles indiciaires des 3 fonctions publiques (FPE, FPH, FPT) relevant des échelles 3,4, 5 et 6 de la catégorie C ont été revalorisées, ce qui représente une augmentation de l'indice majoré de 1 à 10 points selon le grade et l'échelon.
échelonnement indiciaire applicable aux agents de maîtrise territoriaux (JO du 31 janvier 2014- entrée en vigueur le 1er février 2014) Décret n°2014-81 du 29 janvier 2014 modifiant le décret n°2006-1391 du 17 novembre 2006 portant statut particulier du cadre d’emplois des agents de police municipale et
Indice de traitement brut - Grille indiciaire (ITB-GI) Stats Rapides . Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2015 ; Les salaires dans la fonction publique en 2014 (premiers résultats) La formation professionnelle et statutaire des agents des ministères en 2014 ; Les agents en position de mobilité au 31 décembre 2014
Au premier trimestre 2014, l’indice de traitement brut-grille indiciaire (ITB-GI) augmente de 0,16 %, tandis que la valeur du point reste stable. Pour les catégories A, l’ITB-GI reste stable.
1 févr. 2014 · Décret n° 2014-80 du 29 janvier 2014 modifiant les dispositions indiciaires applicables aux agents de la catégorie C et de la catégorie B de la fonction publique territoriale. Dernière mise à jour des données de ce texte : 01 février 2014. NOR : RDFB1401253D. JORF n°0026 du 31 janvier 2014. Accéder à la version initiale
