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Après 18 mois de travaux et une quinzaine de séances de travail, le CSFPT a formulé 7 propositions pour une réforme de la filière sapeurs-pompiers professionnels de grande ampleur, principalement pour les catégories C et B, mais aussi pour la catégorie A, SSSM compris.
1 sept. 2022 · Le tableau de suivi des textes. Décret n° 2022-1200 du 31 août 2022 modifiant l'organisation des carrières des fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale.
30 sept. 2010 · Lors de sa séance de rentrée du 29 septembre, le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) s'est prononcé sur quatorze projets de texte, dont dix concernent la réforme de la catégorie B (les principaux projets de décret ainsi que les rapports correspondants sont accessibles…
10 oct. 2023 · Entrée en vigueur le 1 er septembre 2022, la réforme de la catégorie B de la fonction publique s’est traduite par la réduction de la durée de carrière des deux premiers grades de la catégorie, ainsi que par une revalorisation indiciaire des quatre premiers échelons du premier grade et du deuxième échelon du deuxième ...
29 sept. 2021 · Sept propositions de réforme de la filière sapeurs-pompiers professionnels y sont formulées, principalement pour les catégories C et B, mais aussi pour la catégorie A. Il est ainsi proposé que tous les sapeurs-pompiers soient sur des échelles indiciaires normées de la Fonction Publique territoriale et qu'ils bénéficient d ...
Suite aux nombreuses difficultés observées dans la réorganisation de la filière engagée en 2012, un rapport du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale propose une restructuration...
30 juin 2021 · Après 18 mois de travaux et une quinzaine de séances de travail, le CSFPT formule 7 propositions pour une réforme de la filière sapeurs-pompiers professionnels de grande ampleur, principalement pour les catégories C et B, mais aussi pour la catégorie A, SSSM compris.
