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Vérifié le 01 juillet 2023 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
L'employeur doit-il remettre obligatoirement une fiche de paie (également appelée
Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ?
La fiche de paie (ou bulletin de salaire) est un document obligatoire qui résume les informations relatives au salarié et à son contrat de travail. Elle doit contenir des mentions spécifiques et respecter un classement défini par la loi.
21 sept. 2015 · Ce site officiel explique les mentions obligatoires et interdites sur le bulletin de paie, ainsi que les modalités de sa remise sous forme électronique. Il présente également le nouveau modèle de bulletin de paie applicable depuis le 1er juillet 2023.
3 janv. 2024 · La fiche de paie, ou bulletin de salaire, est un document obligatoire qui résume la rémunération du salarié. Découvrez les mentions obligatoires, la forme à utiliser et les évolutions à venir, notamment la mention du montant net social à partir de janvier 2024.
Il y a 4 jours · 1- Exemple de fiche de paie GRATUIT à télécharger. Voici un exemple de fiche de paie à télécharger gratuitement : ⚠️ Il ne s'agit que d'un exemple à ne pas réutiliser tel quel. Le bulletin de salaire doit être adapté à la situation de chaque salarié et en fonction de ses propres éléments de paie : absences maladie, congés ...
Il y a 2 jours · Le bulletin de paie, c’est la preuve de tout le travail fourni et des droits du salarié. Un bulletin bien fait, c’est une tranquillité d’esprit pour toi et une source de confiance pour l’employé. Ça lui permet de comprendre son salaire , les cotisations qui sont prélevées, et d’éviter les malentendus.
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