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En cas de recours à l'activité partielle au sein d'une entreprise, les salariés touchés par une perte de salaire sont indemnisés (dispositif appelé aussi chômage partiel ou chômage technique)...
24 juin 2024 · Le chômage technique intervient lorsque l’entreprise subit une réduction temporaire et partielle de son activité nécessitant, pour sa main d’œuvre, une baisse de l’activité en dessous de l’horaire légal de travail.
9 août 2024 · Lorsqu'un salarié est placé en chômage technique (ou chômage partiel) en raison de décisions de l'employeur, il a droit à une indemnisation spécifique pour chaque heure chômée. Cette indemnité vise à compenser la perte de revenus due à la réduction temporaire de l'activité de l'entreprise.
15 févr. 2024 · Découvrez grâce à notre guide pratique qui est concerné par le chômage technique, comment le mettre en place et les indemnités perçues par les salariés et l’entreprise.
17 mai 2024 · Le chômage technique, également appelé chômage partiel, est un dispositif permettant à votre employeur de diminuer vos heures de travail au-dessous de votre horaire contractuel, en cas de réduction temporaire de son activité. Le but du procédé est d'éviter les licenciements économiques.
Les salariés éligibles au chômage technique sont ceux qui disposant d’un contrat de travail de droit français, quel que soit le type de contrat (CDI, CDD, temps plein ou partiel). Les cadres dirigeants peuvent également en bénéficier en cas de fermeture temporaire de l’établissement.
Quel salarié peut bénéficier de l'activité partielle ? Quel salaire touche le salarié pendant la suspension de son contrat ? Quelles sont les heures indemnisées ? Nous faisons le point sur la...
16 mai 2024 · Pouvez-vous bénéficier de formations pendant les périodes de chômage technique et quelle est votre rémunération dans ce cas ? Ce dossier vous aide à tout comprendre sur la mise en activité partielle et à vérifier que votre employeur respecte bien ses obligations.
20 avr. 2020 · L’activité partielle est un outil au service de la politique publique de prévention des licenciements économiques qui permet à l’employeur en difficulté de faire prendre en charge tout ou partie du coût de la rémunération de ses salariés.
9 juin 2021 · Le chômage technique (ou activité partielle) permet à un employeur de faire face à cette baisse d’activité en fermant temporairement tout ou partie de son établissement ou en diminuant la durée...
