Résultats de recherche
Le Code du Travail explicite un certain nombre de mesures de prévention que l’employeur doit mettre en place pour le travail par fortes chaleurs (R.4225-4, R.4222-2, R.4213-7 et R.4225-1 du Code du Travail). - L’employeur doit mettre à disposition des travailleurs de l’eau potable fraîche ;
Le travail lors des fortes chaleurs d’été, particulièrement à l’extérieur, peut être à l’origine de troubles pour la santé voire d’accidents du travail dont certains peuvent être mortels. Ce guide donne des conseils pour agir en prévention.
Ce guide donne aux managers (chefs d'entreprise, encadrement intermédiaire, DRH) des conseils pour agir en prévention : se préparer en amont, organiser le travail, aménager les postes de travail, former et sensibiliser les salariés.
Travail par forte chaleur. Comment agir ? Le travail lors de fortes chaleurs, particulièrement à l'extérieur, peut être à l'origine de troubles pour la santé, voire d'accidents du travail dont certains peuvent être mortels. Ces risques professionnels doivent être pris en compte dans le document unique et l'organisation du travail doit ...
Les effets du travail par fortes chaleurs sur la santé sont plus élevés quand les personnes ne sont pas acclimatées et lorsque se surajoutent des facteurs aggravants comme la pénibilité de la tâche ou le travail en extérieur. Le coup de chaleur est rare mais grave : il est mortel dans 15 à 25 % des cas.
Les risques liés au travail par fortes chaleurs doivent être repérés et travail adapté. Afin de maintenir sa température corporelle à 37°C, l’organisme utilise des mécanismes de thermorégulation (transpiration, dilatation des vaisseaux sanguins cutanés...).
TRAVAIL PAR FORTE CHALEUR. A l’approche de l’été, il est important d’aborder la prévention des risques liés au travail par forte chaleur. Lors de fortes chaleurs, (température supérieure à 30°C), les mécanismes physiologiques d’adaptation de notre corps se mettent en place.
