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  1. www.visale.fr › visale-pour-les-locataires › eligibiliteÉligibilité - Visale

    Qui peut bénéficier de la garantie Visale ? Ma situation. Je suis éligible à Visale si je remplis au moins une de ces conditions : J’ai entre 18 et 30 ans. Je suis salarié (e) de plus de 30 ans : Embauché (e) depuis moins de 6 mois (hors CDI confirmé) OU Gagnant jusqu’à 1500€ nets/mois. OU En mobilité professionnelle.

  2. 14 juin 2021 · Un futur locataire (salarié, fonctionnaire, étudiant, apprenti...) peut demander à Action logement d'être sa caution, c'est-à-dire de se porter garant pour lui. Pour cela, il doit demander à ...

  3. Action logement. La garantie Visale couvre les loyers, charges impayés er réparations locatives impayés. Elle dispense le locataire d'apporter toute autre caution à son propriétaire. Pour pouvoir...

  4. Qui peut bénéficier de la garantie VISALE ? Le locataire entrant dans un logement du parc locatif privé peut : Être âgé de 30 ans et moins (jusqu’au 31 ème anniversaire) : quelle que soit sa situation professionnelle y compris étudiant et alternant,

  5. La colocation est couverte par le dispositif Visale, sous réserve du respect des conditions suivantes : Bail signé par deux colocataires (avec ou sans lien familial entre les colocataires) : les colocataires sont éligibles à Visale dès lors que l’un des deux co-titulaires est éligible.

  6. Le salarié de plus de 30 ans peut être éligible dans les 6 mois suivant son embauche dès lors qu’il dispose d’un contrat de travail (CDD, Intérim, contrats aidés, apprentissage, CDI période d’essai), à l’exception des CDI confirmés.

  7. Qui peut bénéficier de la garantie Visale ? Quelles sont les conditions nécessaires pour entamer les démarches nécessaires ? La FNAIM fait le point sur ce dispositif de caution locative.