Résultats de recherche
En droit français, un grief est une plainte ou un reproche formulé par une partie au procès, alléguant que ses intérêts légitimes ont été atteints par une irrégularité ou une décision.
Découvrez les différents types de griefs, comment les soulever de manière formelle et informelle, et le but de la recherche de réparation pour remédier aux causes sous-jacentes d'insatisfaction.
Un grief est un motif de plainte, reproche. Ce terme désigne des doléances, des reproches que l'on a envers une autre personne. Exemple : Nathalie n' aimait pas son collègue de bureau. Outre son comportement sexiste, elle avait de nombreux griefs contre lui. Synonyme : accusation, blâme, reproche. Contraire : félicitation, léger, bénin.
Si vous constatez ou croyez qu’une de vos conditions de travail n’est pas respectée et que les échanges avec votre employeur n’apportent pas les rectifications nécessaires à la situation, vous pouvez avoir recours à la procédure de grief.
1. Recueillez tous les faits en vous posant les questions de base (quoi, qui, où, quand, pourquoi). 2. Assurez-vous que la situation en cause peut faire l’objet d’un grief, puis examinez les faits de manière approfondie pour voir s’il s’agit d’un cas justifiant le dépôt d’un grief. 3. Rédigez un grief complet et concis.
Un tort, un dommage qu'on fait à quelqu'un. Les Estats dans les remonstrances qu'ils font aux Princes, deduisent leurs griefs. Il vient du Latin gravis. Du Cange dit qu'en la basse Latinité on a dit greugia, pour dire, grief.
Un employeur ou un syndicat qui veut se plaindre de la manière dont l’autre partie applique ou interprète la convention collective peut soumettre une plainte officielle (un grief) à l’arbitrage. Dans la majorité des conventions collectives, un mécanisme interne de règlement des griefs, préalable à son audition par un arbitre, est ...
Retrouvez notre sélection de livres en anglais pour apprendre ou se divertir. Des milliers de produits : lisez les avis des clients et trouvez les meilleurs vendeurs.
