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  3. Contenu général de la mission, description des activités, employeurs potentiels, compétences et niveaux de formation requis: vous trouverez ici toutes les informations essentielles pour envisager une carrière dans le secteur culturel. >> Lire la suite.

  4. Offres d'emploi, stages, annonce de recrutement, dépôt de CV, alerte e-mail, annuaire des formations : audiovisuel cinéma radio musique édition presse communication multimédia infographie design architecture patrimoine théâtre spectacle vivant art.

    • 1 – La Prise de Conscience
    • 2 – La Réflexion
    • 3 – Construire Votre Projet

    La recherche d’emploi représente parfois une étape difficile. Il s’agit souvent d’une phase de transition qu’on ne sait pas toujours comment aborder. Il est parfois indispensable de prendre le temps nécessaire à la réflexion sur votre parcours et vos désirs afin de mieux appréhender votre avenir.

    Afin d’être le plus efficace possible dans votre recherche d’emploi, dans la rédaction de vos CV et lettres de motivation et lors de vos entretiens d’embauches, réfléchissez dès à présent sur votre parcours scolaire, professionnel et personnel. Cette réflexion vous permettra de mieux vous connaître, de construire une synthèse de votre passé utile à...

    Maintenant que vous avez mené une réflexion sur votre expérience et vos compétences, vous êtes à même de définir vos projets. Définissez vos objectifs et vos désirs pour élaborer votre plan d’actions. Projetez vous dans l’avenir et essayez d’identifier ce qui est important pour vous (lieu et environnement de travail, autonomie ou travail d’équipe, ...

  5. Conseils, annuaire et actualités des formations, fiches métiers : cinéma théâtre musique patrimoine artistique journalisme web infographie design architecture spectacle beaux-arts

  6. Recherche de profils qualifiés du secteur culturel. Le cabinet de recrutement intervient à vos côtés dans votre processus de recrutement par diffusion et par approche directe, pour un ciblage efficace, une sélection rigoureuse et un traitement respectueux des candidats.