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  1. 6 juil. 2023 · Ce site présente les différentes catégories de fautes graves qui justifient un licenciement pour faute grave. Il donne des exemples concrets de fautes graves dans le domaine du travail, de la vie privée, de l'hygiène et de la sécurité.

  2. 4 janv. 2024 · Ce modèle de lettre sert à notifier le licenciement d'un salarié pour faute grave, qui est une faute sérieuse ou lourde. Il indique les motifs, les conséquences et les droits du salarié selon la convention collective.

  3. 14 juin 2024 · Un salarié peut être licencié pour faute simple, faute grave ou faute lourde à la fin d'une procédure disciplinaire. Les conséquences du licenciement sur les droits du salarié sont...

  4. 21 mars 2019 · Le licenciement pour faute grave est un mode de rupture du contrat de travail à l’initiative de l’employeur en cas de faute grave commise par le salarié. Découvrez les motifs, la procédure et les conséquences du licenciement pour faute grave, ainsi qu'un exemple de lettre de licenciement.

    • Samuel Goldstein
  5. Lettre recommandée avec accusé de réception. À … (lieu), le … (date). Objet : notification de votre licenciement. (Adapter à la civilité du salarié, son nom), Vous êtes l’auteur d’un fait de (qualification et description de la faute professionnelle) qui s’est déroulé le (date précise).

    • (35)
  6. 24 avr. 2024 · La lettre de licenciement pour faute grave doit à titre d’exemple détailler les faits justifiant la faute grave. Le non-respect des diverses étapes risque de se retourner contre vous en cas de litige. Faites appel à un avocat spécialisé en licenciement ou un avocat en droit du travail pour vous accompagner tout au long de la ...

  7. Téléchargez gratuitement un modèle de lettre de licenciement pour faute grave rédigé par des juristes. Découvrez les étapes et les formalités à respecter pour ce type de rupture du contrat.

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