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14 juin 2024 · Un salarié peut être licencié pour faute simple, faute grave ou faute lourde à la fin d'une procédure disciplinaire. Les conséquences du licenciement sur les droits du salarié sont différentes...
1 janv. 2024 · Un salarié licencié pour faute grave peut-il toucher le chômage ? Quelles sont les conséquences du licenciement pour faute grave sur le chômage ? Toutes les explications.
Le licenciement pour faute grave n'affecte pas votre droit à l'allocation d'aide au retour à l'emploi. Vous devez seulement remplir les conditions d'accès à Pôle emploi. Découvrez les détails et les exceptions.
4 janv. 2024 · Si vous êtes licencié pour faute grave ou lourde, vous avez le droit de bénéficier des allocations chômage. Découvrez les conditions, les délais et le montant de l'ARE dans ce guide gratuit.
Ce site explique les droits aux allocations de chômage des salariés licenciés pour faute grave ou lourde. Il détaille les conditions à remplir, le calcul du montant et la durée du versement de l'Allocation de Retour à l'Emploi.
Quel que soit son motif (faut grave, lourde, inaptitude…), il est considéré comme une situation de chômage involontaire et ouvre donc droit aux allocations chômage, à condition de remplir toutes les autres conditions d’ouverture de droits.
Si vous êtes licencié pour une faute grave, vous avez droit à l'assurance chômage. Ce site vous explique les conditions et les démarches pour percevoir vos allocations.
