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L'indemnité remplaçant les vacances pour les employés rémunérés sur la base d'un salaire horaire s'élève à 10.64% (5 semaines de vacances), à 13.04% (6 semaines de vacances) et à 15.56% (7 semaines de vacances). L'indemnité pour les jours fériés s'élève à 2.97% du salaire horaire.
Système salarial transparent. Les salaires versés par l'administration fédérale sont transparents. L'échelle des salaires publiée indique le montant maximal qui peut être atteint pour chaque classe de salaire si les prestations sont satisfaisantes.
Grille salariale 2022 des cadres hors CCT. Rémunération des stagiaires. Exemples de calcul du salaire sans indexation. Exemples de calcul pour l’adaptation au salaire minimum de CHF 4'000.- par mois, entré en vigueur au 1er janvier 2020. Montants des indemnités de promotion 2022. Tarifs pour l’engagement des médecins consultants.
29 mai 2024 · Salaire mensuel brut selon les groupes de professions, l'âge et le sexe - Secteur privé et secteur public ensemble [T17] Télécharger tableau. (XLSX, 83 kB)
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- 29.05.2024
- Tableau
Evolution des salaires en Suisse. Indices nominaux et réels par branche économique de l’évolution du salaire brut.
Grille salariale dès janvier 2022 (indice 102.8 ) Montants annuels (13 salaires) et mensuels équivalents à 100% de taux d'activité Montants horaires bruts sans majorations. Echelon Classe.
SALAIRES EFFECTIFS dès le 1er janvier 2022. Art. 38 Salaires. Dès le 1er janvier 2022, les salaires horaires ou mensuels effectifs sont augmentés de : CHF 0.25 par heure ou CHF 45.- par mois pour tous les travailleurs des catégories/classes listées à l’alinéa 2 ci-après.
