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3 août 2022 · Pour connaitre votre GIPA 2022, utilisez le simulateur de la CFDT ci-dessous. Il vous suffit d’indiquer vos indices figurant sur vos fiches de paie de décembre 2017 et 2021. La GIPA est soumise aux cotisations sociales (CSG, CRDS), au Rafp et à l’impôt sur le revenu. Aucune démarche n’est à faire par l’agent ...
- Simulateur GIPA-2022-CFDT
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- Simulateur GIPA-2022-CFDT
La garantie individuelle du pouvoir d'achat (Gipa) a pour but de compenser votre perte de pouvoir d'achat si votre rémunération a peu augmenté au cours des 4 dernières années. Pour la mise en œuvre de l'indemnité en 2023, la période de référence est fixée du 31 décembre 2018 au 31 décembre 2022.
- Vue d’ensemble
- Comment est versée la Gipa ?
Vérifié le 14 août 2023 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
de garantie individuelle du pouvoir d'achat (Gipa) si
l'évolution de votre traitement brut indiciaire
l'indice des prix à la consommation
Si vous y avez droit, l'indemnité est versée
Nous vous présentons les informations à connaître.
Estimer le montant de l'indemnité de garantie individuelle du pouvoir d'achat (Gipa)
26 déc. 2023 · Pour la 16ème année consécutive, la GIPA a été reconduite en 2023. Elle devrait s’ajouter à la nouvelle prime de pouvoir d’achat de 300 à 800 euros réservée aux fonctionnaires gagnant moins de 3.250 euros brut par mois qui devrait être versée d’ici la fin de l’année.
16 août 2022 · Le décret 2022-1101 du 1er août 2022 reconduit la GIPA jusqu’en 2022. L’arrêté du 1er août 2022 fixe au titre de l'année 2022 les éléments à prendre en compte pour le calcul de l'indemnité de garantie individuelle du pouvoir d'achat (Gipa).
Vous pouvez bénéficier d'une indemnité de garantie individuelle du pouvoir d'achat (Gipa) Ce simulateur sera mis à jour pour la situation de 2024 dès la parution des textes officiels.
Le calculateur vous permet de savoir si vous avez droit à la GIPA (garantie individuelle de pouvoir d'achat) en 2023 au titre de 2022. La période de référence est sur quatre ans (2018 à 2022). Pour calculer le montant, il suffit d'indiquer l’indice de rémunération détenu au 31 décembre 2018, puis celui détenu au 31 décembre 2022 ...
