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  1. 1 janv. 2024 · Découvrez les conditions et les avantages du flexi-job pour les retraités à partir du 1er janvier 2024. Que vous ayez 65 ans ou plus, ou une retraite anticipée, vous pouvez gagner un revenu supplémentaire illimité ou limité selon votre situation.

  2. 12 août 2024 · Le statut de flexi-job permet aux pensionnés et aux travailleurs à temps plein de gagner un revenu complémentaire chez un employeur autorisé. Découvrez les conditions à respecter, les contrats nécessaires et les avantages fiscaux et sociaux des flexi-jobs.

  3. 1 juil. 2024 · À partir du 1er janvier 2024, les flexi-jobs pourront être exercés dans plus de 20 secteurs, mais avec un plafond de revenus de 12.000 € nets par an. Découvrez les règles applicables aux flexi-jobs en 2024, que vous soyez pensionné ou non.

  4. Toutefois cette condition nest pas applicable si le travailleur en flexi-job est pensionné. Le contrat de travail flexi-job est régi par les règles générales du droit du travail, excepté pour certaines matières spécifiques pour lesquelles la loi du 16 novembre 2015 a prévu un régime dérogatoire.

  5. Depuis son introduction en 2015, le système des flexi-jobs a déjà fait l’objet de plusieurs extensions et modifications. Dans cet article, nous examinons les récents changements qui sont entrés en vigueur le 1er janvier 2024, suite à la loi-programme du 22 décembre 2023.

  6. 17 janv. 2024 · En tant qu’employeur, vous payez depuis le 1er janvier 2024 une cotisation patronale spéciale de 28 % au lieu des 25 % actuellement d’application. Le flexi-salaire pour les travailleurs flexi-job est exonéré de cotisations ONSS et d’impôts. Pour les pensionnés, l’exonération fiscale est illimitée.

  7. 3 janv. 2024 · La loi-programme du 22 décembre 2023 apporte de nombreuses adaptations au système des flexi-jobs. Les modifications que nous vous annoncions début décembre sont confirmées. Brève présentation des changements en vigueur à partir du 1er janvier 2024.