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L’implantation d’un Comité d’ Entreprise dans une TPE ou une PME va bien au-delà d’une simple formalité administrative. Elle se traduit par des bénéfices tangibles et significatifs pour les salariés, influençant positivement leur quotidien et leur engagement envers l’entreprise.
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Dans les entreprises de 11 à 49 salariés, le CSE se substitue aux délégués du personnel. Toutes les entreprises concernées devront l’avoir mis en place d’ici le 1er janvier 2020, à condition que l’effectif de 11 salariés ait été atteint pendant plus de 12 mois consécutifs.
Le comité d'entreprise Oodoo vous propose ses services à destination des TPE PME pour répondre aux difficultés des dirigeants à recruter, offrir des avantages, motiver et fidéliser leurs salariés.