Ce dossier simplifié présente toutes les étapes du processus de rupture conventionnelle. Il fournit tous les documents nécessaires et offre une assistance complète pour vous aider
Résultats de recherche
14 juin 2024 · Lorsque l'employeur et le salarié souhaitent rompre le CDI d'un commun accord, ils peuvent utiliser la rupture conventionnelle. Qui peut conclure une rupture conventionnelle ? Quelles sont...
12 mars 2013 · La rupture conventionnelle est une procédure qui permet à l'employeur et au salarié de convenir en commun des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie. Elle n'est possible que pour les contrats de travail à durée indéterminée (CDI).
14 août 2024 · Lorsque l’employeur et le salarié conviennent de rompre le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) qui les lie dans le cadre d’une rupture conventionnelle, la procédure spécifique suivante doit être respectée.
- Qu'est-ce qu'une rupture conventionnelle ? Définition. La rupture conventionnelle est une procédure qui permet à l'employeur et au salarié de rompre, d'un commun accord, le contrat de travail qui les lie.
- Comment faire une rupture conventionnelle ? Que dit le Code du travail ? Le Code du travail ne prévoit aucun formalisme pour demander une rupture conventionnelle à votre employeur.
- Comment se passe une rupture conventionnelle en CDI ? Démarches, étapes, délais. Si vous et votre employeur arrivez à vous mettre d'accord sur le principe et les conditions de la rupture amiable, une procédure précise doit être respectée.
- Quel est le délai du préavis lors d'une rupture conventionnelle ? Dans le cadre d'une rupture conventionnelle, il n'existe pas de préavis à proprement parler.
Différente du licenciement et de la démission, la rupture conventionnelle est un moyen de rompre un contrat de travail à durée indéterminée (CDI). Il s’agit d’un accord prévu par la loi permettant à un employeur et un salarié de mettre fin au contrat qui les lie sous des conditions qu’ils négocient ensemble (négociation à l ...
22 avr. 2024 · Quand demander une rupture conventionnelle du CDI ? La procédure de rupture conventionnelle en 4 étapes; Comment calculer le montant de l’indemnité de rupture conventionnelle d’un CDI ? Que faire si la rupture conventionnelle est refusée ? Exemples de cas spécifiques lors d’une rupture conventionnelle de CDI; FAQ
9 juil. 2024 · Le contrat à durée indéterminée (CDI) peut être rompu à tout moment, à l'initiative de l'employeur ou du salarié ou d'un commun accord par une rupture conventionnelle.