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L’OMVS recrute 04 profils. Titre : ASSISTANT EN PASSATION DE MARCHES (H/F) du Projet PGIREII. Supervision : Coordonnâtes Régional du PGIREII. Type de contrat : Contrat de Service. Durée du contrat : Deux (2) ans renouvelables suite à une évaluation de performance satisfaisante et à une nécessité de service.
24 févr. 2022 · Le Haut-Commissariat de l’OMVS, lance un avis de recrutement pour les postes suivants : Chef de Projet ; Responsable Suivi et Evaluation ; Responsable Administratif et Financier.
Le Haut-Commissariat de l’OMVS, lance un avis de recrutement pour les postes suivants : 1. Chef de Projet ; 2. Responsable Suivi et Evaluation ; 3. Responsable Administratif et Financier. Les Termes de Référence détaillés pour chacun des postes sont disponibles en français et sur le site de l’OMVS : www.omvs.org .
organisation pour la mise en valeur du fleuve sÉnÉgal. sociÉtÉ de gestion de l'energie de manantali
L’Organisation pour la mise en valeur du fleuve Sénégal (OMVS) est une organisation intergouvernementale de développement créée le 11 mars 1972 à Nouakchott par le Mali, la Mauritanie et le Sénégal, en vue de gérer le bassin versant du fleuve Sénégal, bassin qui s’étend sur une surface de 289 000 km2. Son siège se trouve à Dakar.
Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du PGES du Projet Hydroélectrique de Gouina, le Haut Commissariat de l’OMVS ; maître d’ouvrage entend recruter un Expert Environnementaliste chargé d’appuyer l’OMVS dans l’exécution des différentes activités du Plan de Gestion Environnemental et Social (PGES).
OMVS | 4,949 followers on LinkedIn. Une gestion concertée pour tous les usages | Créé en mars 1972, l’Organisation pour la Mise en Valeur du fleuve SÉNÉGAL est un cadre de coopération réunissant...