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25 juin 2024 · Un décret publié ce mardi 25 juin au Journal officiel vient encadrer l'intérim des jeunes diplômés paramédicaux. Ces derniers devront désormais exercer au minimum deux ans avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Cette mesure était prévue par la loi Valletoux du 27 décembre 2023.
25 juin 2024 · En vertu du décret, à compter du 1er juillet 2024, la durée minimale d’exercice avant de pouvoir effectuer une mission d’intérim sera désormais fixée à deux ans pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignants, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnants éducatifs et ...
- Qu’Entend-On Par Rémunération ?
- Quelle Est l’indemnité de Congés Payés ?
- Le salarié a-t-il Droit à Une Indemnité de Fin de Mission ?
- Les Jours Non travaillés sont-ils indemnisés ?
- Le salarié peut-il bénéficier d’autres Avantages ?
La rémunération comprend le salaire ou traitement de base et tous les autres avantages et accessoires payés directement ou indirectement, en espèces ou en nature. Cette définition vaut pour le salaire de base et pour les majorations, primes et indemnités de toute nature dues aux salariés permanents, au titre de la convention collective ou des usage...
Elle est due quelle que soit la durée de la mission. Au moins égale à 10 % de la rémunération brute totale perçue pendant la mission, y compris l’indemnité de fin de contrat, l’indemnité est versée à l’issue de la mission. Les périodes de suspension du contrat de travail pour maternité ou adoption, pour cause d’accident du travail ou de maladie pro...
Oui, cette indemnité destinée à compenser la précarité de l’emploi est au moins égale à 10 % de la rémunération totale brute perçue pendant le contrat. Elle est versée par l’entreprise de travail temporaire à l’issue de chaque mission effectivement accomplie, en même temps que le dernier salaire dû au titre de celle-ci, et figure sur le bulletin de...
Dans les mêmes conditions que les salariés de l’entreprise utilisatrice, le travailleur intérimaire a droit : 1. au paiement des jours fériés compris dans une mission, et indépendamment de son ancienneté ; 2. à des ponts rémunérés s’ils sont non récupérables, à moins que la récupération soit possible pendant le contrat de mission ; 3. à l’indemnisa...
Les salariés sous contrat de travail temporaire ont accès, dans l’entreprise utilisatrice, aux moyens de transports collectifs et aux installations collectives, notamment en matière de restauration, dans les mêmes conditions que les salariés de l’entreprise utilisatrice.
1 févr. 2024 · Qu'est-ce qu'un contrat de travail temporaire ou mission dite d'intérim ? Quelle peut être sa durée ? Quels sont les droits du salarié intérimaire ? Nous vous présentons la réglementation ...
Le décret détaillant les modalités d'accès à l'exercice en intérim pour certains professionnels non médicaux, dont les infirmiers, vient d'être publié. Il leur faudra avoir obligatoirement exercé 2 ans en équivalent temps plein avant de pouvoir y prétendre.
Il y a 6 jours · L’intérim traverse une mauvaise passe. L’emploi intérimaire est en recul pour le sixième trimestre d’affilée et tous les secteurs d’activité sont touchés, à commencer par l ...
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