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  1. 23 nov. 2023 · Autrefois fixé à 65 ans, l'âge dit du « taux plein » est désormais établi à 67 ans pour tous les salariés du régime général. En prenant votre retraite à cet âge, même si vous n'avez pas tous vos trimestres, vous percevrez une retraite sans décote. Mais pas forcément une retraite complète !

  2. 18 sept. 2024 · Si vous avez atteint l’âge de 67 ans, vous pouvez bénéficier du taux plein même si vous n’avez pas validé tous vos trimestres. Demander l’ensemble de vos retraites : c'est-à-dire toutes vos pensions de retraite de base et complémentaires.

  3. 18 avr. 2024 · Vous avez dépassé l'âge de la retraite à taux plein (67 ans) et vous ne totalisez pas le nombre de trimestres validés requis : dans ce cas, le montant plancher de votre retraite représentera une fraction du minimum contributif non majoré (746,71 € en 2024).

  4. 8 févr. 2024 · Vous partez à la retraite avant 67 ans en ayant le nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein et tous ces trimestres sont cotisés : le montant de votre pension ne peut...

  5. 1 sept. 2023 · Vous avez droit à une retraite à taux plein au plus tôt à partir de 56 ans si vous remplissez les conditions pour avoir droit à une retraite anticipée pour carrière longue.

  6. 1 janv. 2024 · Vous partez à la retraite avant 67 ans avec 158 trimestres dont 120 validés auprès de l'Assurance retraite et 38 validés auprès d'une autre caisse de retraite.

  7. 18 avr. 2024 · Cette pension minimum s’applique également aux retraités actuels, qui sont partis à la retraite avec tous leurs trimestres à l’âge légal de départ à la retraite (62 ans à 64 ans selon génération) ou à 67 ans (âge du taux plein automatique) et qui ont gagné le Smic au cours de leur carrière.