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  1. Au Mali, le recrutement s’effectue par voie de concours conformément aux dispositions de l’article 29 et suivant de la loi N*02-053 du 16 décembre 2002 portant Statut général des fonctionnaires. Le recrutement a pour objet de pourvoir à la vacance des emplois permanents de l’Administration.

  2. Le recrutement de fonctionnaires, c’est l’engagement par la Fonction Publique de nouveaux agents en vue d’occuper, au sein des services publics de l’Etat, les emplois administratifs permanents vacants.

  3. Section 1 : Devoirs du fonctionnaire. ART. 9 : Le fonctionnaire est, vis-à-vis de l’administration, dans une situation légale et réglementaire. ART. 10 : Le fonctionnaire doit servir l’Etat avec dévouement, dignité, loyauté et intégrité.

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  4. L’union nationale des travailleurs du Mali (UNTM), le conseil national du patronat Malien et le gouvernement ont trouvé finalement un accord pour la mise en œuvre la nouvelle grille salariale qui avait été initiée depuis 2012.

  5. La DNFPCT est une actrice de référence dans la gestion des fonctionnaires des collectivités. Nous offrons des services dignes de structures publiques avec des résultats à la hauteur des attentes.

  6. Le recrutement de fonctionnaires, c’est l’engagement par la Fonction Publique de nouveaux agents en vue d’occuper, au sein des services publics de l’Etat, les emplois administratifs permanents vacants.

  7. 2 nov. 2023 · Le gouvernement malien a annoncé le lancement d’un concours direct de recrutement dans la fonction publique pour l’année 2023. Au total, 1489 postes sont disponibles, couvrant toutes les catégories et tous les secteurs. 76 postes vacants des concours de 2021 ajoutés.

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