Résultats de recherche
22 janv. 2024 · Ce site officiel vous informe sur les droits et obligations des salariés et des employeurs en cas de fin d'un contrat à durée déterminée (CDD). Il vous explique les modalités de calcul, de versement et de report de l'indemnité de fin de CDD selon les situations.
19 juin 2024 · La démission est un mode de rupture du CDI à l'initiative du salarié. Le CDD ne peut pas être démissionné, sauf en cas d'accord, de faute grave, de force majeure ou d'inaptitude.
30 sept. 2022 · Legalstart.fr vous explique les conditions et la procédure pour rompre anticipément un contrat à durée déterminée (CDD). Découvrez les cas de démission d’un CDD, les droits au chômage et le modèle de lettre de rupture.
Comment rompre un contrat à court terme sans motif ? Quelles sont les conséquences d’une rupture anticipée d’un CDD ? Découvrez les cas possibles, les démarches à suivre et les droits du salarié et de l’employeur.
17 mars 2022 · Comment rompre un contrat à durée déterminée ? Quelles sont les conditions, les démarches et les indemnités en cas de rupture anticipée d'un CDD ? Ce site vous explique les règles et les exceptions du droit du travail.
9 août 2021 · Comment rompre un CDD avant son terme ? Quels sont les cas de rupture anticipée et les conséquences ? Quelle est la différence entre démission et rupture du CDD ? Trouvez les réponses à ces questions sur le site du Journal du Net.
1 janv. 2024 · Comment rompre un CDD avant son terme ? Quels sont les cas de rupture anticipée du CDD ? Quelle est la procédure à suivre ? Découvrez les réponses à ces questions et les conséquences de la rupture d'un contrat de travail.