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25 nov. 2015 · Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) permet à certains salariés faisant l'objet d'une procédure de licenciement économique de bénéficier de mesures ayant vocation à favoriser un retour accéléré vers l'emploi. Télécharger les documents ci-dessous. Le document d’information sur le CSP PDF - 175.84 Ko.
Les salariés disposent de documents (format PDF) relatifs au contrat de sécurisation professionnelle : Le document d’information sur le CSP PDF - 175.84 Ko. Le récépissé du document de présentation du CSP et un bulletin d’acceptation du CSP PDF - 103.76 Ko.
21 juin 2023 · Le CSP permet au salarié dont le licenciement économique est envisagé, de bénéficier, après la rupture du contrat de travail, d'un ensemble de mesures lui permettant un reclassement accéléré...
Si votre entreprise est contrainte de procéder à des licenciements économiques, selon votre situation et celles de vos salariés, vous devez proposer le Contrat de sécurisation professionnelle. France Travail est à vos côtés pour donner un coup d'accélérateur au retour à l’emploi de vos salariés.
Le CSP vous permet de bénéficier durant 12 mois : D’un accompagnement renforcé et personnalisé construit avec un conseiller dédié (formations, immersions en entreprise) assuré soit par France Travail, soit par un opérateur extérieur.
Destiné aux salariés visés par un licenciement économique, le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) favorise leur reconversion grâce à plusieurs mesures. Un suivi personnalisé, une allocation plus élevée et sans différé, ainsi qu’une protection sociale maintenue, pendant 12 mois.
Ce dossier comprend les documents utiles et obligatoires : un document d’information pour l’employeur ; un autre pour le salarié ; un formulaire de demande d’allocation de sécurisation professionnelle ; une attestation d’employeur ; et un bulletin d’acceptation.
