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COTOREP était la commission technique d'orientation et de reclassement professionnels, qui a fusionné avec la CDES pour former la CDAPH en 2006. La CDAPH fait partie de la MDPH et intervient dans le domaine de l'éducation et de l'insertion des personnes handicapées.
La COTOREP était une commission technique française qui gérait les problèmes liés au handicap et la réinsertion professionnelle des personnes handicapées. Depuis 2005, elle a été remplacée par la CDAPH, qui a des missions plus larges et plus inclusives.
11 mai 2022 · Cotorep était une commission qui aider les personnes handicapées à s'insérer dans le milieu professionnel. Elle a été remplacée par la CDAPH, qui reconnaît la qualité de travailleur handicapé et propose des aides et prestations.
5 oct. 2024 · Découvrez la définition de la COTOREP, son rôle dans la reconnaissance du handicap, et son impact sur l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes handicapées.
23 juin 2024 · La COTOREP était une ancienne institution française qui évaluait et orientait les personnes handicapées vers le monde du travail. Découvrez sa définition, son rôle, ses critères d'éligibilité et son évolution vers les MDPH.
25 mars 2013 · Est considérée comme travailleur handicapé toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l’ altération d’une ou plusieurs fonctions physique, sensorielle, mentale ou psychique. Que signifie être reconnu travailleur handicapé ?
La COTOREP, ou Commission Technique d’Orientation et de Reclassement Professionnel, était une institution française dédiée à l’accompagnement des personnes handicapées dans leur parcours professionnel. Elle évaluait les capacités de travail des individus et reconnaissait le statut de « travailleur handicapé ».
