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21 juin 2023 · Le CSP permet au salarié dont le licenciement économique est envisagé, de bénéficier, après la rupture du contrat de travail, d'un ensemble de mesures lui permettant un reclassement accéléré...
Si votre entreprise est contrainte de procéder à des licenciements économiques, selon votre situation et celles de vos salariés, vous devez proposer le Contrat de sécurisation professionnelle. France Travail est à vos côtés pour donner un coup d'accélérateur au retour à l’emploi de vos salariés.
Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) permet d’assurer aux salariés dont le licenciement pour motif économique est envisagé dans une entreprise de moins de 1 000 salariés ou dans un établissement (quel que soit son effectif) en redressement ou liquidation judiciaire, un ensemble de mesures leur permettant de retrouver au plus ...
Vous êtes concerné par un licenciement économique et votre employeur vous propose d'adhérer au contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ? Pour connaître les avantages du dispositif, les détails en matière d'indemnisation et exercer votre choix de manière éclairée, consultez notre questions / réponses.
Destiné aux salariés visés par un licenciement économique, le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) favorise leur reconversion grâce à plusieurs mesures. Un suivi personnalisé, une allocation plus élevée et sans différé, ainsi qu’une protection sociale maintenue, pendant 12 mois.
25 nov. 2015 · Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) permet à certains salariés faisant l'objet d'une procédure de licenciement économique de bénéficier de mesures ayant vocation à favoriser un retour accéléré vers l'emploi.
31 janv. 2024 · Le licenciement individuel pour motif économique, impliquant la mise en place du contrat de sécurisation professionnelle, concerne le licenciement d’un seul salarié pour motif économique au sein d’une entreprise de moins de 1000 salariés et qui n’appartient pas à un groupe (français ou européen) employant au moins 1000 salariés.
29 juin 2021 · Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) est un dispositif d'accompagnement destiné aux licenciés économiques des entreprises de moins de 1000 salariés et des entreprises en liquidation ou redressement judiciaire.
12 janv. 2024 · Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) est un dispositif d'accompagnement renforcé d'une durée de 12 mois, dont peuvent bénéficier les salariés faisant l'objet d'un licenciement économique.
Le Contrat de Sécurisation professionnelle ou CSP est un dispositif mis en place pour soutenir les salariés concernés par un licenciement économique. Son objectif est de favoriser leur reconversion et leur réinsertion sur le marché de l'emploi.
