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Fonction publique territoriale. Consultez les derniers arrêtés de déclarations de vacance d'emploi publiés par les CDG utilisant le site Internet www.emploi-territorial.fr et ceux du CNFPT. Pour les arrêtés du CDG 53, pensez à filtrer par établissement.
- Contact emploi territorial
Espace EMPLOI/CONCOURS. Espace RESSOURCES HUMAINES. Espace...
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- Mieux Connaître L'organisation
- Notre Ambition
- Notre Politique en Faveur de l'égalité Entre Les Femmes et Les Hommes
- Notre Politique Formation
- Notre Politique de Qualité de Vie Au Travail
Organigramme général de la collectivité Rapport social unique Le rapport social unique a vocation à rassembler l’ensemble des données relatives aux agents de notre collectivité, ainsi qu’à la mise en œuvre des politiques Ressources humaines en matière d’emploi, de recrutement, de parcours professionnels, de formation, de rémunération, de santé et d...
Présenté au comité technique du 6 juin 2017, le Plan de Développement des Ressources Humaines (PDRH) est un document cadre présentant l’action de la Direction des ressources humaines déclinée en 5 grands axes, comprenant chacun des projets très concrets. Donnant du sens et des objectifs à l’équipe de la trentaine de collaborateurs qui composent la ...
L’égalité entre les femmes et les hommes est un principe constitutionnel. La Déclaration des droits de l’homme et du citoyen de 1789 affirme que les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droits. L’article 1er de la constitution du 4 octobre 1958 le confirme et introduit l’obligation de favoriser l'égal accès des femmes et des hommes aux m...
La loi n° 2007-209 du 19 février 2007 régit l’ensemble des dispositifs de formation professionnelle au profit des agents de la fonction publique territoriale en affirmant le droit à la formation professionnelle tout au long de la vie. Le législateur a renforcé et adapté les dispositifs existants notamment par l’ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2...
Télétravail
Le Département de la Mayenne propose à ses agents de télétravailler depuis 2016. Le développement du télétravail participe de la politique tendant à favoriser la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle des agents départementaux. Aujourd’hui, les agents peuvent télétravailler de 1 à 2 jours par semaine, en fonction du métier qu’ils exercent. Guide pratique du télétravail
Règlements intérieurs du temps de travail
Le règlement intérieur de la Collectivité, validé par le comité technique, définit les règles relatives à l'organisation du temps de travail au sein des différents services. Règlement intérieur du temps de travail Règlement intérieur du temps de travail du personnel affecté dans les collèges
Consultez toutes les offres d'emploi Département de la Mayenne et postulez en ligne a nos annonces emploi sur le site recrutement Département de la Mayenne.
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Employé libre service polyvalent H/F. La Foir'Fouille. 53100 Mayenne. L'organisation de la vente (merchandising, étiquetage, tenue du rayon (propreté / rangement). La gestion de vos rayons (commande / réception, gestion du stock,…. Employeur actif il y a 2 jours ·.
Le CDG 53 assure au quotidien un service auprès du public et des collectivités : - Bourse de l'emploi - Gestion des Ressources humaines - Assistance informatique - Retraite - Protection...
Offres d'emploi Conseil départemental de la Mayenne. Les offres disponibles actuellement sont sur le présentoir du stand en téléchargement. Si vous souhaitez échanger avec nous sur une offre ou pour toute autre question, demandez un RDV d'information !
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