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14 déc. 2023 · Le travail de nuit est justifié par la nécessité d'assurer la continuité de l'activité de l'entreprise. Il doit être exceptionnel. L'employeur peut dans ce cas faire travailler les salariés...
Premièrement, le travail de nuit est exceptionnel et doit prendre en compte la protection de la santé des travailleurs. Ensuite, la réglementation définit le travail de nuit, mais définit aussi le travailleur de nuit avec la possibilité de fixer certains points par accord collectif. Enfin, les travailleurs de nuit bénéficient de ...
Le travail de nuit est celui effectué au cours d'une période d'au moins 9 heures consécutives, comprenant obligatoirement l'intervalle entre minuit et 5 heures.
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7 déc. 2023 · Le recours au travail de nuit obéit à des règles spécifiques concernant la durée légale du temps de travail. Découvrez quels sont les horaires de nuit, leurs rémunérations ainsi que la durée maximale de travail de nuit.
20 mai 2024 · Une fois le travail de nuit mis en place dans l’entreprise, qui sont les salariés concernés ? Peut-on obliger un salarié à travailler la nuit ? De quelle majoration peut-il bénéficier ? Quid de son repos ? Quelles sont les règles qui entourent le travail de nuit ? Comment sont protégés les travailleurs de nuit ?
