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Le CDG 65 est l'organisme chargé de la gestion des personnels territoriaux dans le département des Hautes-Pyrénées. Il propose des services et des informations sur les concours, l'emploi, la formation, le statut, la protection sociale et la rémunération.
- Les offres d'emplois
Vous recherchez un emploi dans la fonction publique...
- Les Fiches Carrières
Le Centre de Gestion met à votre disposition ces fiches...
- Le CDG
Le rôle du CDG : le service handicap/maintien dans l'emploi;...
- Concours
Concours - Accueil - CDG 65
- Emploi
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- Gérer le personnel
Gérer le personnel - Accueil - CDG 65
- Santé, sécurité au travail
Santé, sécurité au travail - Accueil - CDG 65
- Documentation et outils
Documentation et outils - Accueil - CDG 65
- Les offres d'emplois
Consultez les offres d'emplois du département des Pyrénées-Atlantiques (65) sur le site Emploi territorial. Trouvez le poste qui vous correspond parmi les métiers, les grades, les dates et les lieux de travail.
Le rôle du CDG : le service handicap/maintien dans l'emploi; La gestion des inaptitudes. La disponibilité d'office pour inaptitude physique; La retraite pour invalidité (CNRACL) La pension invalidité (CPAM) Le licenciement pour inaptitude physique
- Qui Organise Les Concours ?
- Les Conditions générales à Remplir Pour Accéder à La Fonction Publique
- Les Concours
- Les étapes d'un Concours
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Tous les concours sont organisés par les centres de gestion, à l'exception des concours d'administrateur territorial, conservateur territorial des bibliothèques et du patrimoine et ingénieur territorial en chef, qui relèvent du CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale).
Elles sont communes à l'ensemble des fonctions publiques : de l'Etat, territoriale et hospitalière. Les conditions générales sont au nombre de cinq : 1. être de nationalité française, ou être ressortissant d'un État membre de la Communauté Européenne, ou d'un autre État partie à l'accord sur l'Espace Économique Européen. 2. jouir de ses droits civi...
Le concours externe : des conditions de diplômes
Il est ouvert aux candidats qui justifient de certains diplômes selon la catégorie : 1. Catégorie A : bac+3 ou plus (niveaux 7 et 6) 2. Catégorie B : bac+2 ou bac (niveaux 5 et 4) 3. Catégorie C : inférieur au Bac (niveau 3 : Brevet des collèges, BEP, CAP.) Il existe cependant des dérogations, à savoir : 1. Reconnaissance de l'expérience professionnelle (REP) ou Reconnaissance d'équivalence de diplôme (RED) : les candidats qui ne détiennent pas le titre ou le diplôme requis peuvent toutefois...
Le concours interne : des conditions d'ancienneté
Il est ouvert aux fonctionnaires (territoriaux, de l'Etat ou d'établissements publics hospitaliers) et agents publics sous réserve qu'ils soient en activité, en détachement, en congé parental ou accomplissant le service national, ainsi qu'aux militaires, aux magistrats et aux candidats en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale. Les candidats aux concours internes doivent avoir accompli une certaine durée de services publics.
Le troisième concours : une ouverture aux candidats ayant exercé dans le secteur privé
Pour certains cadres d'emplois, celui-ci est ouvert aux candidats justifiant de l'exercice, pendant une durée déterminée, d'une ou plusieurs activités professionnelles dans le secteur privé ou en qualité d'agent de droit privé dans le secteur public, ou d'un ou de plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale ou d'une ou de plusieurs activités en qualité de responsable d'une association. La durée de ces activités ou mandats ne peut être prise en compte que s...
Un concours se décompose généralement en deux phases : 1. L'admissibilité qui consiste, la plupart du temps, en des épreuves écrites qui sont anonymes et font l'objet d'une double correction. Au vu des notes obtenues, le jury du concours arrête la liste des candidats admissibles qui sont autorisés à passer les épreuves d'admission. 2. L'admissionco...
CDG 65 organise des concours pour accéder à différents cadres d'emplois de la fonction publique territoriale. Découvrez les conditions générales, les catégories, les modalités et les étapes des concours.
Le CDG 65 est un organisme qui accompagne les collectivités territoriales de la Haute-Garonne. Il propose des services de conseil, de formation, de recrutement et de gestion des ressources humaines.
Le site du Département des Hautes-Pyrénées présente les offres d'emploi du territoire, les conditions d'accès à la Fonction publique territoriale et les modalités de candidature. Aucune offre n'est liée au code CDG 65.
Agir He Concours est un site qui propose des informations et des services pour les candidats aux concours et examens publics. Pour la région Hauts-de-Seine (65), consultez les brochures, les arrêtés, les résultats et les déroulements des sessions 2018 à 2024.
