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Ces approximations peuvent représenter un impact financier significatif pour l'assistant(e) maternelle ou pour l'employeur. Calculez toujours votre mensualisation et votre salaire mensuel à partir du BRUT, puis chaque mois convertissez le résultat final en NET.
Découvrez le salaire brut et net d’une assistante maternelle agréée, les indemnités, les heures supplémentaires et les évolutions professionnelles possibles. Le salaire varie selon le nombre d’enfants, les tarifs, les congés et les heures de travail.
- Vue d’ensemble
- Questions ? Réponses !
Vérifié le 01 février 2024 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
La rémunération de l'assistante maternelle agréée constitue un élément essentiel de la relation de travail. Comment se calcule le salaire de base ? Faut-il appliquer des majorations en fonction des heures de garde réalisées ? Quelles indemnités doivent être versées ? Quel est l'impact d'une absence sur le salaire ? Nous vous présentons les principales informations à connaître.
Un particulier employeur peut-il payer un salarié avec un Cesu préfinancé ?
Simulez en quelques clics le salaire BRUT d'une assistante maternelle et convertissez le en NET en un clic !
8 janv. 2024 · Découvrez la grille de rémunération d'une assistante maternelle en vigueur en 2024, avec le salaire horaire minimum, le plafond du CMG, les indemnités d'entretien et de nourriture, les frais de déplacement et les majorations. Consultez aussi les règles d'imposition, de repos et d'action en justice.
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Depuis le 1er mai 2024, le salaire horaire minimum conventionnel d’une assistante maternelle est de 3,5 € bruts par heure soit 2,74 € nets (ou 2,69 € nets pour l’Alsace et la Moselle).
Conversion des salaires net et salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier employeur et détail des cotisations sociales.
