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Découvrez comment l'épargne salariale du Crédit Mutuel vous permet de constituer un capital pour réaliser vos projets, de préparer votre retraite ou de faire vivre votre épargne. Profitez de nos services en ligne, de notre application mobile et de nos conseils pratiques.
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Accédez à votre épargne salariale du Crédit Mutuel avec votre identifiant et votre mot de passe. Découvrez les avantages, les services et les conseils de l'épargne salariale du Crédit Mutuel.
Découvrez comment retirer ou utiliser votre épargne salariale selon votre situation et vos projets. Consultez les modalités légales, les cas éligibles et les actualités sur l'épargne salariale.
Découvrez les dispositifs d'épargne salariale proposés par le CIC pour associer vos salariés aux objectifs de votre entreprise. Comparez les modalités, les avantages fiscaux et sociaux, et les conditions d'accès aux PEE et PERECOL.
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Flexibilitévous avez le choix de placer ou de percevoir votre primeFiscalitécertaines solutions bancaires offrent un cadre fiscal avantageuxAccompagnementle Crédit Mutuel vous conseille et prend en charge vos démarches administratives.Obligatoire dans certaines entreprises françaises, l'épargne salariale est un dispositif d'épargne collective mis en place au profit des employés. Grâce à elle, chaque salarié perçoit une prime annuelle liée aux bénéfices de la société - on parle alors de participation - ou à ses performances - on parle alors d’intéressement. L'argent peut être dir...
Votre épargne peut être utilisée de plusieurs façons : 1. L’utiliser directement et sans frais. 2. En retirer une partie et placer le reste. 3. Investir sur un plan d'épargne collectif, de type PERCO ou PEI. 4. Placer votre épargne tout en profitant, par l'intermédiaire d'un crédit d'avance d'épargne salariale. Pour être informé des options qui s'o...
Selon l'utilisation que vous ferez de votre épargne, la fiscalité ne sera pas la même. Depuis le 1er janvier 2018, les revenus de l’épargne salariale sont soumis à des prélèvements sociaux au taux en vigueur au jour du retrait des sommes. Les revenus attachés aux sommes versées dans le PERCO avant 2018 continueront quant à eux de bénéficier des tau...
Découvrez les avantages, les options et la fiscalité de l'épargne salariale, un dispositif d'épargne collective mis en place par votre entreprise. Le Crédit Mutuel vous accompagne et vous conseille pour choisir le produit bancaire adapté à vos besoins.
15 mars 2021 · Rendus obligatoires par la loi relative à la croissance et à la transformation des entreprises (loi PACTE ), les accords de branche concernant les dispositifs d’intéressement et d’épargne salariale, voient leurs délais de négociation rallongés d’1 an, jusqu’au 31 décembre 2021.
L’épargne salariale est un dispositif d’épargne collectif, accessible aussi bien aux professionnels et petites entreprises souhaitant optimiser leur fiscalité, qu’aux grandes entreprises soucieuses de leur politique sociale et salariale.
