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Réalisez vos projets grâce à l’épargne salariale du CIC. Investissez vos primes, gérez votre épargne en ligne et profitez.
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Indispensable pour gérer l’épargne salariale de vos salariés et la vôtre, votre espace client vous permet d'avoir une vision claire et complète de votre épargne et de pouvoir suivre et réaliser vos opérations en toute autonomie.
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2 août 2022 · Profiter de votre épargne salariale sans y toucher, c'est possible grâce à Avance Épargne Salariale, une offre de crédit vous permettant d'emprunter jusqu'à 80 % du montant de votre épargne salariale sans débloquer celle-ci.
Un Plan d'Épargne Entreprise (PEE), c'est quoi ? C'est l'incontournable de votre dispositif d'épargne salariale. Il présente le cadre fiscal et légal qui permet d'accueillir notamment les primes de participation, d'intéressement et/ou l'abondement versés à vos salariés.
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L’épargne salariale est un ensemble de dispositifs permettant d’associer vos salariés aux performances et aux objectifs de votre entreprise. Ils permettent aux collaborateurs de se constituer, avec votre intervention, une épargne à moyen terme ou en vue de la retraite, dans un cadre fiscal et social avantageux.
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