Résultats de recherche
Reconnaître l’expérience et les compétences acquises au fil du temps et les valoriser dans la carrière des agents est essentiel. Le CNRS s’attache à proposer le maximum de possibilités de progression de carrière, que ce soit par examen professionnel, par concours interne ou par avancement.
- Career development - CNRS Careers
CNRS is committed to offering the maximum number of career...
- Catégorie, corps, grade, échelon… comment se repérer ? - CNRS ...
La rémunération des fonctionnaires du CNRS connaît depuis...
- Évolution | CNRS Le journal
Article. Gènes, culture et évolution : nouvel éclairage sur...
- Depuis 80 ans, le CNRS bâtit de nouveaux mondes | CNRS
En huit décennies, le CNRS est devenu un leader scientifique...
- Le CNRS en chiffres
Le CNRS emploie 42,9 % de femmes parmi les personnels...
- « Avec le jaune, le CNRS affirme sa singularité » | CNRS
À compter de fin novembre 2023, le CNRS se dote d’une...
- Career development - CNRS Careers
- Comprendre Les Catégories, Les Corps et Les Grades
- Des Corps accessibles selon Le Niveau de Diplôme
- Comprendre La Rémunération Au CNRS
L’organisation de la fonction publique est fondée sur le principe de séparation du grade et de l’emploi. L’emploi correspond à un poste de travail précis, par exemple, le poste d’ingénieur en ingénierie logicielle au sein d’un laboratoire de recherche. Les emplois sont classés en 3 catégories(A, B et C), selon le type de fonctions à exercer et le n...
Les corps de catégorie A: 1. Ingénieurs de recherche (IR) : accessible à partir avec un master 2 (BAC +5) 2. Ingénieurs d’études (IE) : accessible à partir de la licence (BAC +3) 3. Assistants ingénieurs (AI) : accessible à partir du BTS (BAC +2) Les corps de catégorie B: 1. Techniciens de la recherche (TR) : accessible à partir du baccalauréat (BA...
La rémunération des fonctionnaires du CNRS connaît depuis 2016 des évolutions notables qui résultent de la mise en œuvre de nouvelles grilles de rémunération à la suite de la négociation salariale dite “PPCR” (Parcours professionnels, carrières et rémunérations) et du passage des corps d’ingénieurs et de techniciens au nouveau régime indemnitaire f...
3 nov. 2023 · Article. Gènes, culture et évolution : nouvel éclairage sur l’aventure humaine. 09.01.2023. Pourquoi Homo sapiens a-t-il eu la « bougeotte », finissant par coloniser l’ensemble de la planète ?... Lire plus. Vivant. Vidéo. Ces serpents qui charment les scientifiques. 28.10.2022.
18 oct. 2019 · En huit décennies, le CNRS est devenu un leader scientifique mondial, qui compte plus d’un millier de laboratoires en France et à l’étranger, emploie 32 000 personnes au service de toutes les disciplines scientifiques et publie quelque 50 000 articles scientifiques en moyenne chaque année.
Le CNRS emploie 42,9 % de femmes parmi les personnels permanents et 44,9 % parmi les personnels non permanents. Si la parité est atteinte chez les ingénieur-e-s et technicien-ne-s (50,6 % de femmes), elle ne l’est pas chez les chercheur-e-s (33,6 %).
30 nov. 2023 · À compter de fin novembre 2023, le CNRS se dote d’une nouvelle identité visuelle, placée sous le signe du jaune. Thi Nhu An Pham, cheffe du service Communication institutionnelle et marque à la direction de la communication du CNRS, explique cette évolution.
A. * Ces tableaux donnent une fourchette de rémunération fournie à titre indicatif et couvrant l'ensemble d'une carrière pour un grade donné. La rémunération comprend : le traitement indiciaire + la prime de recherche ou l'indemnité de fonctions, sujetions et expertise.