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  1. Les services publics sont au cœur de notre quotidien : l’éducation, la santé, la préservation de l’environnement, la sécurité, la justice, la délivrance de prestations ou les services à la personne….

  2. INTERVENANTS AUX CONCOURS ADMINISTRATIFS 2024. Les personnes retenues en qualité d'acteur, sont invités à imprimer leur convoction ici. Impression des fiches de visites médicales pour les admis des concours administratifs au titre de l'année 2021 et 2022.

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  3. La Fonction Publique Territoriale, c'est plus de 100 000 chaque année offres d'emploi sur l'ensemble de la France. Avec ou sans diplômes, trouvez l'emploi qui vous correspond dans 250 métiers différents, répartis en 8 grandes filières.

  4. Comment rédiger une offre d'emploi attractive pour attirer les candidats vers les services publics ? Quelles sont les règles et les informations obligatoires à publier sur le site Choisir le service public ? Découvrez les conseils et les exemples du portail de la fonction publique.

    • Rendre Les Candidats Acteurs de Leur Parcours professionnel
    • Développer La Connaissance et L’Attractivité Des Filières Métiers
    • Outiller Les Recruteurs
    • Accompagner La Montée en Compétences Des Agents
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    La logique de gestion par les métiers et les compétences permet en effet de proposer des perspectives plus claires en termes de construction d’un projet professionnel et participe à rendre l’agent public acteur de cette construction. Dans un contexte où les agents souhaitent être accompagnés pour réaliser des mobilités, l’outil d’aide à l’identific...

    La fonction publique travaille sur la construction de parcours professionnels autour des « filières ». Une filière regroupe un ensemble de métiers concourant à l’exercice de mêmes missions, par exemple actuellement des travaux sont conduits sur la filière numérique, la filière financière, la filière RH ou encore la filière achat. Cette approche per...

    Identifier et objectiver les activités et compétences d’un métier ciblé permet de mieux décrire les attendus sur un poste dans le cadre d’une offre d’emploi. Cette démarche favorise donc la mise en œuvre d’une meilleure adéquation profil/poste dans les recrutements. Elle est ainsi basée sur la capacité à mieux décrire les attendus dans les offres d...

    S’appuyer sur un référentiel métiers participe également à accompagner la professionnalisation des agents pour garantir l’efficience du service public et amener à une réflexion sur la valorisation des compétences détenues individuellement. La professionnalisation des agents vise en premier lieu à renforcer leur employabilité immédiate sur leur post...

    Découvrez plus de 1000 métiers, répartis en 29 filières professionnelles, dans les trois versants de la fonction publique. Consultez le répertoire des métiers communs aux trois versants de la fonction publique (RMFP) et les offres d'emploi sur Choisir le service public.

  5. Trouvez et postulez à une offre d'emploi dans la fonction publique à travers un outil de recherche. Consultez les fiches pratiques sur les concours, les conditions d'emploi, les mutations et les recrutements.

  6. La fonction publique française, au sens strict, comprend l’ensemble des agents publics occupant les emplois permanents de l’État, des collectivités territoriales (commune, département ou région) et des établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) ou de certains établissements publics hospitaliers.

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