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John L. Holland (né le 21 octobre 1919 à Omaha au Nebraska et mort le 27 novembre 2008 à Baltimore) est un psychologue américain, professeur de sociologie à l'université Johns-Hopkins.
Le modèle RIASEC est une théorie sur les carrières et les choix vocationnels basée sur les types psychologiques. Il a été développé par le psychologue John L. Holland, qui a identifié six types de personnalités en milieu professionnel (réaliste, investigateur, artistique, social, entrepreneur et conventionnel).
Le test RIASEC est basé sur la théorie de John Holland, qui identifie six types de personnalité et de vocation professionnelle. Découvrez votre profil RIASEC et les métiers qui vous correspondent le mieux.
L’approche de J. Holland part de l’hypothèse que les individus ont tendance à chercher des professions qui correspondent à leur personnalité, conformes à leurs valeurs et mobilisant leurs aptitudes.
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28 nov. 2021 · Le Test RIASEC ou « test de HOLLAND », mis au point par le psychologue John HOLLAND, est une théorie sur les carrières et choix vocationnels qui s’appuie sur 6 types de personnes au travail : « Réaliste », « Investigateur », « Artistique », « Social », « Entreprenant », « Conventionnel ».
John L. Holland (1919-2008) was an American psychologist who created the Holland Occupational Themes, a theory of vocational types based on personality and interests. He also studied the relationship between personality and artistic expression, and worked as a professor at Johns Hopkins University.
