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  1. Le lock-out est une mesure de rétorsion prise par un employeur qui consiste à fermer temporairement son entreprise, en empêchant l’accès aux salariés, afin de faire pression sur eux ou sur leurs représentants syndicaux. Le lock-out peut être licite ou illicite, selon qu’il respecte ou non certaines conditions. Le lock-out implique ...

  2. Définition de lock-out Le lock-out est une action de lemployeur en cas de grève, consistant à fermer temporairement les locaux de l’entreprise ou à en interdire tout accès. Cette pratique est illicite dans la mesure où elle fait obstacle au droit des salariés non-grévistes de travailler.

  3. Le lock-out (graphie également acceptée : lockout), ou la grève patronale, est la fermeture provisoire d'une entreprise, décidée par l'employeur pour répondre à un conflit collectif .

  4. Lock Out ou Sécurité maximale au Québec (Lockout) est un film de science-fiction franco-américain écrit et réalisé par James Mather et Stephen St. Leger, en collaboration avec Luc Besson, sorti en 2012.

  5. Le lock-out est une interruption de l'activité de l'entreprise décidée par la direction, au cours d'un conflit collectif de travail, dans le but de prévenir une grève ou d'y riposter. En droit français, cette pratique est illicite.

  6. 8 oct. 2010 · Lock Out est un film réalisé par James Mather (II) et Stephen St. Leger avec Guy Pearce, Maggie Grace. Synopsis : MS One est une prison spatiale expérimentale où les 500 criminels les plus ...

  7. 1 févr. 2017 · Le lock-out n’est ni défini par la loi, ni par la jurisprudence, il consiste, pour l'employeur, à fermer de manière provisoire son entreprise en réponse à une grève ou à une menace de grève de son personnel.

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